中学生帮扶计划

发布时间: 2025-08-13 09:09:51

中学生帮扶计划

一:指导思想

本年级的学生相互之间学习及纪律情况参差不齐,在上课过程中自然而然地产生一系列的问题,针对这些现象,为提高优生的自主和自觉学习的能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习生活习惯,并逐步提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素质,为了让培辅计划要到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,培养良好的习惯,从而形成较扎实的基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班的素养和成绩,特制定本学期培优辅差具体计划。

二、目 的:

1、全面提高学生学习的主动性和积极性

2、使学生转变观念、认真学习、发展智力、陶冶品德,使学生活起来。

3、让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。

4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用。

三、基本情况

学生情况分析:从学习情况、知识技能掌握情况以及日常行为规范情况来看,只有少部分同学学习积极性高,学习目的明确,上课认真,数学课兴趣浓厚、动手能力强,各科作业能按时按量完成,且质量较好,自我要求严格,特别是班**能起到较好的模范作用。但同时,仍然有大部分学生学习不够认真,纪律生活方面比较懒散,自我控制力不强,出现上课讲小话、搞小动作、不做作业、等现象。

四、 具体措施:

1.每周有选择性地上一节思维训练课.

2.在日常教学的分层练习中有的放失地注意对优生的培养.

3.每天出一题弹性作业,让优生吃得饱.

辅差

1、实行以点带面来全面提高,使学生观念进行转变。

2、让优生讲述自己的学习方法,进行经验交流。

3、充分发挥优生的表率作用来影响差生,改变差生,在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

4、对差生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力。

5、采用激励机制,多给点差生表现的机会,让他们树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。

6、平时多与家长联系,共同来解决差生各方面存在的问题。

7.充分利用早早读和午静时间进行面对面辅导,讲解练习.

8.做好"每日清"工作,包括题题清,课课清,人人清.争取做到当堂知识当堂清,不留后遗症.

拓展阅读

1、物工作

本校这期初一有7个班级,初二有8个班级,共15个班级。实验教是整个教活动的重要环节,是提高初科素质,培养动手操作能力和协作精神,落实素质教育必不可少的。因此,做好实验教工作就显得至关重要。现将本期的物实验教工作制定如下:

一、指导思想

通过实验教培养观察问题、思考问题和分析问题的能力及组员的协作精神。让通过现象观察事物的本质,从而认识和揭示自然科规律,培养严谨的治态度和追求真理的意识,切实让素质教育落实到实处。

二、教要求

1、演示实验必须按要求开足,教师在课堂上用演示的方法面向全体进行实验。通过观察实验现象,使能够获得感性的认识和验证,以加深对理论知识的理解。

2、分组实验,也要按教要求把实验尽量开足。对于实验,若能当堂看清实验结果的须在实验室里教师指导下进行,教师监督对每个实验达到操作规范、熟练的程度;培养他们浓厚的兴趣和语言表达能力。

3、积极准备初二物实验会考,这是本期的工作重点。经过努力,本届物实验会考通过率为100%。

三、实验课的教方法

实验课教应根据教目的、教内容、实际和设备条件等因素,采取探究式教方法。让多动脑、多思考,锻炼自己能找到一些新方法、新步骤;在讲授理论知识时,最好让通过实验的方法去归纳出这些知识,这样做重在培养的科素质,培养研究的思路与方法:加强能力的培养和知识的迁移,有利于充分发挥其科思维和想象力。

四、实验教的准备工作

1、仪器设备购置,落实上年仪器设备购置,完成实验室的更新提高,加强实验室的仪器设备的完好率。做好本年度仪器设备购置,坚持结合实际,适当超前,防止低水平重复和积压浪费发

2、制定出本期实验教进度,并写明实验目录,写明实验的日期、班级、节次、名称,教安排实验。

3、任课教师须将实验通知单提前送交实验室,实验教师必须将每个实验用到的仪器、药品以及其他有关事宜提前准备好,做到有备无患。

五、将德育工作渗透于教

1、让在实验过程明确相互协助的重要性,培养在实验过程团结合作的精神。

2、要教育遵守实验规则,爱护财务,节约用水、电、药品,从而养成勤俭节约的美德。

3、要求严格认真的按照实验要求来操作,细心观察、发现问题、提出问题、解决问题,培养他们严谨的科态度。

4、培养井然有序的工作习惯。实验结束后,把仪器放回原处,整理好实验台。

六、实验效果检查和成绩评定

1、期教结束后,对的实验效果进行检查,了解的实验技能。

2、检查内容:对实验的原理、装置、药品、注意事项等方面的熟练程度。

3、实验结束后要填写好实验报告册,教师当场检查的实验结果。

七、做好实验室工作文件

建立管理工作为实验室的评估合格,做好实验室的教、日常管理、安全工作、工作日志等各种工作文件的归类、归档、整理工作。

2、物工作

要提高我市科教质量就要努力提高物教师的综合素养,而教师的专业成长显得尤为关键。因此,经过对我市物任课教师进行调研后,根据我市物教师队伍非专业化现象严重,针对教师的需求和教师存在的不足,今年寒假的物教师培训工作重点放在了如何促进物教师专业成长的发展上。如何在现有的基础上最大限度的发挥物教师的最大潜能,将是我必须探索和思考的首要问题。现制定

一、师资基本情况

我市现有任课教师15人,教师平均年龄36岁,大部分的教师有朝气,虚心好,进取心强,有自能力。因此他们突出的特征是:有正确的教育观,积极的情感态度和多元的教育技能,关心爱护每一位,会以积极向上的人格影响,以及运用各种方式引导去探索、去发现、去创造,努力使每个富有个性的发展。不足之处是:15人只有2人为物专业毕业,多数教师在物专业方面存在着知识短缺的障碍。

二、目标和要求

尊重每个教师个体的习需要,挖掘他们的习潜能,激励他们自我习和相互习,使每个教师都成为习的主体。

1、培养自信的教师。自信是教师充分发挥潜能的前

提。一个教师具有良好的自信心,才能更好地在工作积极创造,才能在工作不断自我实现,体验到工作和成长的乐趣。因此,通过培训使每个教师都能自信地面对教

2、培养研究型的教师。教师研究主要是指向自我,对自身专业现状、教风格保持一种反思的态度,在实践不断反思、改进、再反思、再改进,提高教的合理性和有效性。因此,通过培训使教师具备敏锐的观察力和研究能力,及时发现身边教育教存在的问题,善于积累,用课题指导教,同时把问题变成课题进行研究。

3、培养会习的教师。引导教师树立终身习的理念,通过培训提高教师发现和利用信息的能力;分析和整理的能力;调查与研究的能力;展示和发表的能力。

三、培训模式

主要采取集培训形式。在培训过程,采用案例分析———讲述———探究模式。

四、培训课程编制

1、专业理论

(1)物课程的评价建议专题理论习。采取观看专家讲座光盘的形式,结合观看教师课堂教的教案例,教师共同分析,通过专题讲座(关于评价),再尝试探究。这样,开阔教师的视野,提高理论素养,要求教师做好笔记、作业。

(2)针对观看课堂

案例存在的问题答疑解惑,引导教师不断去探索教育教现象,会辨证、理性地思考问题,在转变观念的同时,不断改善自己的教育教行为,使感性的、经验性的认识不断上升为理性的认识,会如何继承和创新。

2、专业技能

(1)实验与探究教技能专题一,让每位教师都要有5分钟心发言,激发教师广泛阅读书籍的兴趣,提高教师的语言表达能力。

(2)以期末考试试题和试卷的分析入手,强调教师对如何完成教目标(三个维度)的重视,每一节课都要严格按照教目标实施教,以提高教师课堂教质量和效率,进而提高教师教育教技能。

3、行动研究

针对教工作管理存在的问题开展研究,围绕研究主课题,确定每个人研究的子课题。逐步形成每个教师参与研究的氛围,提高教师分析问题和解决问题的能力以及表达讨论的技能和增强克服困难的自信心,从而不断改善自己的实践。

4、信息技术

进行课件制作的培训,布置作业:制作一节课的课件。要求:要适时的使用课件(一是强调重点、二是突破难点、三是扩充知识内容),要使课件为完成三维目标服务。

5、成长展示

(1)为教师搭建展示平台,布置下期活动安排。

(2)完善教师个人成长档案,为骨干教师的脱颖而出创造良好的发展氛围。

3、物工作

实验室工作是实验教不可分割的一个重要组成部分,实验室工作的好坏将直接影响到教质量的提高。本年我校共有55个教班,全部实施新课改,要开展素质教育和教方法*,不但增加了一些实验,其难度也相应地增加了,要求提高了,尤其是我校实验室才开始初建,一切都得从头开始,而且实验仪器设备正在安装、整理,各项工作千头万绪。因此本年的任务艰巨,需要引起高度重视,为了进一步做好工作,特制定以下工作

一、开初对实验室所有配发的物品进行检查造册登记,建立健全仪器档案卡和仪器往来账本,做到仪器往来分明,帐物相符。对实验仪器、药品进行整理、归类、上架、标签。每类仪器都有自己的固定柜号及存放位置,物品的存放要科规范,确保安全,使用、存放快捷。列出缺少仪器、试剂,及时*,对于自己能搜集的物品,尽量不去*,以节约资金,还要抽空自制仪器设备,至少5件。会同教师制定切实可行的实验教,详细安排教师演示和分组实验的日程,并认真落实,实验要开足开齐。

二、规范管理。由于物实验仪器大多易碎、易损,物药品有许多属于易燃、易爆、危险品。管理和使用不当,不仅不能为教服务。还有可能造成各种安全隐患。因此,规范管理在实验室工作就显得尤为重要。针对这一情况,结合校实际拟将对实验室管理工作制定如下制度:化实验室工作人员职责、实验室管理守则、实验室安全与防护制度、借物赔偿制度、报损、报废制度、仪器药品管理制

度、实验规则等等。加强对仪器的日常维护工作,仪器一旦使用完毕及时收回并逐个进行检查,发现问题及时处置。从制度完善到规范操作,使实验室管理工作步入正轨。平时加强对实验室、仪器室的管理,对于卫要每天一小扫,每周一大扫,确保窗明几净,整洁有序,创造一个文明的环境,使师心情舒畅,提高实验教的效率。

三、 优质服务。优质服务是对实验室管理人员的基本要求。优质服务说到底就是要用心服务。用心服务体现在两个方面:一是要坚持树立为教服务的思想,热爱本职工作,积极主动地不断满足师实验要求;二是对于自己工作的每一个环节要做到事后不断反思,永不满足。在准备每一个实验时,不是简单的照方抓药,而是采取重新审视的科态度,按照课程标准、教材要求及实验环保要求提前1—2天准备好每一个实验。准备好的每一个实验再检查一次看有什么漏洞,以便及时补救。在上课之前及时与任课教师取得联系保证课堂演示实验的准确率,不但要节省开支,而且要使实验易于操作,现象明显,符合教改精神,促进成长。并使实验的科性更强,装置简单,操作简便,易于把握,安全可靠,与教密切配合。

四、 开放实验室。开展课外实验活动 ,参加各种类型的实验竞赛,并获奖,在上级和本校组织的检查评比活动,获得好评。众所周知,物是一门以实验为基础的科。实验教可以激发物的兴趣,形成物概念,理解物原理,获得物知识,掌握物实验技能,培养的观察、思维和操作能力,激励的创新精神,还有助于培养实事求是、严肃认真的科态度和科习方法。

五、提高业务素质,努力习及仪器的有关资料,熟悉各类仪器的的规格、性能、用途及保管知识,掌握仪器维修的基本技能,会排除仪器的一般故障,虚心向科教师请教实验操作方法及仪器的使用知识等。

六、认真开展科研活动,实验室要有科研项目,开展专题研讨,参加各级各类教研活动,习各地的先进经验,充实自己的头脑,以便更好地管理物实验室。充分认识到自己在校教工作的`地位和作用,不断总结经验,开展实验教研究和教仪器研制,改进管理方法,努力提高实验室工作水品,把实验室建成先进单位。

4、物工作

一、指导思想:

根据校教科室工作,结合我组实际,本期我们教教研工作的重点放在教质量的提高上。努力做到以物课程标准为依据;以全面提高全体的科素养为宗旨;以培养的创新精神和实践能力为重点;以促进转变习方式为突破口,力求使物教符合发展的需要和社会的需要。进一步转变教育教观念,并将其逐步应用于物教

二、工作要点:

(一)、加强教常规管理,促进教质量提高。

1、以课堂教心,提升课堂教质量。

期在全面贯彻落实新课改理念的前提下,通过课前准备、课堂教、课后辅导等各个环节,使全面发展,真正使课堂教质量的提高落到实处。

2、积极参加全市举办的“千人千节”优质课活动,以此为契机,推动新课程理念的全面落实,提升青年教师业务水平的提高,促进课堂教质量的不断提升。

3、加强教管理和检查的力度,认真做好每两周一次的教常规检查工作。

4、有地安排好高二年级物奥赛辅导工作。

5、继续加强高三年级的复习应考工作。本期高三年级教质量的提高应成为工作的重之重,在教一定要注意效率,采取各种行之有效的教策略在有限时间内使的成绩在原有基础上能有所提高。

(二)、发挥教师集体智慧,提升教研究氛围。

1、开展教研组的听课和评课活动,而且紧紧围绕教研组的活动专题,重视对师关系的研究,重视对的研究。要以的主体作用为重点,以合作习的时效性为重点。

2、加强对本组教科研课题的研究及管理,积极申报各级研究公开课的机会,为我组教师提供习与展示的舞台。

3、结合存在的主要问题,开展教研活动,助教师解决教存在的问题。在科教渗透心理健康的教育,以提高小组合作习的时效性为重点开展教研组的活动,把自己的自评和教师的互评相结合,争取能让每次的教研组活动能够达到研究的目的,每一次参加人员都有收获。

4、提高网络教研的实效性。本期要求每月组织本组教师举办一次网上专题教研论坛,每人每月上传一份教、一份教案例或教育教反思。

5、加强教师的业务习和继续教育工作。本期每位教师在认真习继续教育教材的基础上,结合教实际,完成5000字的习笔记任务。

三、具体工作安排:

二、三月

1、开准备工作安排,提出新期工作要求,讨论新期工作,制定教进度。

2、结合全市的“千人千节”公开课活动,在本组内每人开好一节公开课。

3、制定高二年级物竞赛辅导,并进行专人辅导。

4、三月底前搞一次有关物教教研的橱窗宣传。

5、确定本月的网络教研论坛内容,在网上进行交流。

四月

1、推选出优秀青年教师参加校的优质课竞赛。

2、配合校搞好送教下乡和连片教研活动。

3、认真做好高三年级的复习工作。

4、开展教育教方面的小课题研究。

5、确定本月的网络教研论坛内容,在网上进行交流。

五月

1、期质量分析。

2、上好青年教师的汇报课。

3、组织参加物奥赛。

4、继续做好高三年级复习应考工作。

5、确定本月的网络教研论坛内容,在网上进行交流。

六、七月

1、继续落实教常规管理,加强高二年级的教育教工作。

2、组织高三以积极的态度迎接高考。

3、做好高二年级的期末复习工作。

4、进行教、案例、反思等方面的交流。

5、做好对的期终评价。

6、期末上交各相关资料和总结。

5、物工作

一、指导思想

教育应“以人为本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于发展智力、智能,培养人才。为了让每个都能在原有基础上得到提高发展,体验习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高素质的目的,根据教育理论“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,采用“感化──转化──优化”是培优补差工作强有力的教育手段。实施分层教,在班级挖掘的个体差异,做好拔尖补差工作。在形成"赶、、超"浓厚的习氛围,使每个有所长,有所用。从而让优更优,差不差,共享成功。

二、总体工作目标

为提高我校物教育教工作,全面提高各年级习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使转变观念,认真习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使活起来。

三、具体工作目标

1、加强对培优补差的常规管理.

2、认真组织相关的参与活动去,使50%的参与到培优补差活动去。

3、通过培优补差,使90%的能认识到习的重要性。

4、认真做好参加的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。

四、基本实施措施

1、首先制定教师培优补差责任目标,让辅导教师通过培优补差明确目标。

2、辅导教师认真制订各科培优补差工作。定培训人、培训内容,培训时间。

3、重点做高考、会考、统一考试等备考的培优补差工作。

4.定期举行成绩提高快的习交流会,交流习经验和心得,共同提高。

4、定期对培训的进行考试和检测,及时了解培训情况。

5、科组长定期对辅导情况实施督查。

五、考评办法

1、对此项活动实行,在期末,结合期末考试,对培训教师进行量化考评,对完成任务表现特别突出的,给予公开表扬。

2、对于在此项活动敷衍了事,不认真的教师,在校会议给予公开批评,并限期进行改正。

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