浅谈我国高等学校双语教学现状及发展模式探讨论文

发布时间: 2025-07-12 14:43:11

浅谈我国高等学校双语教学现状及发展模式探讨论文

论文关键词: 酒店管理 双语教学 模式 措施

论文摘 要: 鉴于酒店管理专业较强的涉外性以及专业人才的大量需求,双语教学在酒店管理专业的应用极为迫切。文章通过分析双语教学的现状及其在酒店管理专业中的应用,指出酒店管理专业双语教学的重要性,并提出相应的教学对策、模式,便于高校双语教学实施过程中的借鉴参考。

引言

双语教学是我国高等教育与国际接轨、迎接新世纪挑战和教育*发展的必然趋势,也是当前教学*的热点问题[1]。教育部早在2001年就印发了《关于加强高等学校本科教学,提高教学质量的若干意见》(教高[2001]4号)的文件,明确提出按照“教育面向现代化、面向世界、面向未来”的要求,为适应经济全球化和科技**的挑战,本科教育要创造条件使用英语等外语进行公共课和专业课教学。在这一背景之下,各高校逐步开始实施双语教学。2007年,教育部再次出台文件:《教育部关于进一步深化本科教学*全面提高教学质量的若干意见》(教高[2007]2号),文件指出“鼓励开展双语教学工作,有条件的高等学校要积极聘请国外学者和专家来华从事专业课程的双语教学工作,鼓励和支持留学回国人员用英语讲授专业课程,提高大学生的专业英语水平和能力。”由此看来,高校的双语教学受到国家教育部的高度重视,将成为提高学生培养质量的重要手段之一。

目前,我国许多高校都已经在不同专业开展了双语教学,取得了一定的效果,如上海交通大学设立的双语课程建设项目“国外先进课程与教材的引进与应用”荣获了教学成果特别奖,取得了显著成效[2];同时许多研究者[1-4]针对目前我国高校双语教学的现状及存在的问题等也在不断探索和完善适合于我国高校自身的双语教学模式。本文以高校酒店管理专业为例,结合自身教学的实践,对酒店管理专业双语教学的意义、模式和措施等进行了探讨。

一、酒店管理专业实施双语教学的重要意义

1. 酒店管理专业自身建设的需要

*开发以来,酒店管理专业伴随着旅游业的发展而迅速发展,具有很强的涉外性,这就要求酒店从业人员必须具备良好的涉外语言能力和较强的逻辑思维能力。但是,由于长期受应试教育的影响,我国高校外语的教学质量和效果并不高,学生的语言应用能力不强,属于典型的“哑巴式英语”。即使大多数学生能够通过国家英语四、六级考试,但交流还存在困难,尤其是涉及到专业英语领域的交流则更困难。因此,从酒店管理专业自身建设的角度考虑,进行双语教学是很有必要的。通过双语教学一方面可以提高学生口头表达能力,另一方面可以提高学生用英语分析、解决问题的能力,使学生能够较好地适应国际化背景下的工作环境。

2. 培养酒店管理专业国际型人才的重要手段

世界经济全球化和一体化是必然趋势,而随着我国入世的成功,我国逐渐向“大旅游方向发展”,但是要真正发展成为国际接轨的旅游大国,必须要培养复合型的专业人才,这就有必要在旅游与酒店管理专业中开展双语教学,培养大批高层次、高素质的复合型和国际型专门人才便是当务之急。高校双语教学的实施正是我国顺应国际化、提高人才培养质量的重要手段。

3. 提高青年教师业务水平的需要

与此同时,双语教学的实施也是对青年教师的一项检验与鞭策。目前高校中的青年教师多为硕士以上学位,在校期间已经通过了国家四、六级考试,如果不及时开展双语教学,教师的英语技能将会逐渐退化,这也是一种间接的人力资源浪费。通过开展双语教学,教师在查阅资料、备课、上课的过程中使自己的英语水平逐步提高,教学相长,也使自身教学逐步和国际接轨,适应时代的要求。

关于双语教学模式,国外理论如加拿大的法语沉浸课程,美国的淹没式双语教育等已经较为成熟[5],而国内关于双语教学的应用并不是很多,尤其将其成熟应用于酒店管理专业还有诸多不足,文章在总结前人经验的基础上提出一套酒店专业双语教学模式,理论模式如下:

以本科阶段学生为例,根据双语型人才培养目标要求和学校、企业两个育人主体的特点,以提高学生实践应用能力为目标制订相应的双语教学培养模式,模式基本体系为“1.5+1+0.5+1”。首先,学生利用1.5年时间完成基础课程的学习,为双语教学奠定一个基础,使学生对酒店管理专业有初步认识,以及理解相关的专业基础知识。其次,利用1年时间进行穿插渗透式的双语学习,在此期间师生共同应用双语教学体系,让学生熟练掌握专业课程中的相关知识,教师可以设置酒店情景进行模拟训练,使学生真正做到学有所用。再次,利用0.5年时间进行酒店实习,实习期间发挥双语教学后的优势,在真实场景中锻炼自己的能力,培养自己的语感,同时教师可以将学生实习期间的双语应用水平及表现作为自己教学后的效果评估,验证一年教学成果,根据评估结果对自己的双语教学进行改进以求达到更高的水平。最后,再利用1年时间追求自身提高与发展。通过0.5年的酒店实习经历,学生可以发现自己的不足之处,继而有效利用最后一年时间提高自身能力,弥补自己的不足之处,以求将来步入社会有更好的发展。“1.5+1+0.5+1”不只是一个时间概念,实质上是理论教学与实践技能共同培养的问题,通过双语教学达到校企两个育人主体在两个育人环境*同培养学生的实践能力,提高学生在社会中的可使用性。

三、实施双语教学的保障措施及对策

双语教学是教与学双向的过程,这个过程需有相应的配套资源才能顺利进行。教,需要配备良好的有双语教学经验的教师,虽然只是一个引导者的身份,但是教师在双语教学中是一个极为关键的要素,同时兼具专业知识和语言水平于一身的教师队伍是双语教学的一个重要保障。而优良的教师如果没有良好的教学工具也是毫无用武之地,教学工具既包括用于充实学生大脑所需要的适合的教材、教辅,也包括情景模拟所需要的设备场所,如前台收银需要的计算机设备、客房模拟需要的客房实验室等,有了这些教学资源的支持才能使抽象的课堂内容生动的展现在学生面前,使专业术语的记忆变得更加轻松。

双语教学不仅对教师提出的极高的要求,同时对学生素质的要求也较高,如果学生的英语水平参差不齐,即使教师水平很高,学生听不懂英语,双语教学也将无法进行,因此双语教学并不是适合所有学生。为此,在推广双语教学的同时应该适当提高学生的听力水平,必要时可以进行一些强化训练,以便保证学生更容易接受课程内容。

开展和推广双语教学还有待于国家教育理念的转变。现代社会是一个多元化的社会,社会对于人才需求各不相同,因而双语教学模式不能一成不变,国家应该放手让学校根据自身特色进行双语教学的实践,总结出适合自己的理论模式;同时学校可以鼓励各个专业探索自身双语教学道路,根据专业特性设置相应的教学过程。

总之,双语教学的尝试在专业教学中于教师和学生都是一个巨大的挑战,如果适用成功,将会让酒店管理专业学生受益匪浅,也为酒店行业培养了更专业的人才。但是语言学习不是一朝一夕之事,双语教学的实践也是一项长期而艰巨的任务,教育投入不能急功近利,必须本着长期发展的原则探索并指导实践教学,使酒店行业双语教学取得真正的效果。

参考文献:

[1] 吕良环.双语教学探析[J].全球教育展望,2001(4).

[2] 袁笃平,俞理明.高校双语教学的理念和策略研究[J].中国外语,2005(01):22-28.

[3] 陈友华.高校双语教学的现状分析与对策研究[J].黑龙江教育,2007(9):59-60.

[4] 刘智.关于酒店管理专业双语教学的思考[J].决策探索,2007(2)下:50-51.

[5] 王昕昕.我国高校双语教学的现状分析和对策研究[D].大连理工大学,2006(6):2-5.

拓展阅读

1、关于六盘水师专公共体育课设计

摘要:目前六盘水师专公共体育课为“基础课十选修课+达标课”,这种已经不适应“新课程标准”的需要,为了与该课程标准相接执,提出新的会共体育课—“选项课+俱乐部+选修课”。

目前有几千生,在所上的课程中,“体育”可算是唯一一门贯穿整个育的课程。然而,由于诸多主客观因素,这门长线课程的效果并不尽如人意。生体质健康况喜忧参半,其中最值得们体育育工作者警醒的有以下几个方面:(1)体能素质全面下降(2)肺和量指际继续下降③肥胖生明显增多。然而这些是可以通过师对内容的调整来向好的方面转化的。因此,本选择对公共体育课的*进行,旨在将己经取得一定成效的该门课程再向前推动一步。

1*面临的困惑

1.1有的知识结构与素质人才培养的总体要求的关系

全面推进素质育,其核心是培养和造就具有“创新精神和实践能力”的合格人才,而目前从事育工作的师,绝大多数是在过去“应试育”的体制下培养出来的,如果育工作者本身不具有创新精神和创新意识,推行素质育就困难重重。为此,一些有紧迫感的师,已经或正在通过多种途径参与研究生课程的习。但们也无法肯定,在研究生育的课程体系是属于“创新体系”还是“应试体系”?事实上,根据育部有关件精神,即使是从事公共基础课师,整个师工作量中应有30%-40%属于科研工作量,特别是原创性的研究是培养师本身“创新意识”的有效途径。然而基于种种,要解决这个问题不是一蹴而就的事情。

1.2兴趣爱好游离于锻炼效果

在对生的了解中,对于“不愿意参加体育锻炼的原因”排在前三位的是:怕累;没有自己喜欢的体育项目;没有养成锻炼的习惯。在独生子女增多,大多数生怕苦怕累,在选择锻炼项目时,避重就轻,一味求异,求新而不切实际。当们设置的运动项目不能迎合一些生的兴趣和爱好时,他们就消极应付,得过且过,也就不上锻炼习惯的养成了。如何根据不同体育基础的生去选择既有一定运动负荷和强度又兼顾兴趣爱好的内容,也是值得们认真思考的。

1.3营造良好体育氛围不足

美化园体育环境,建造良好的体育设施,营造良好的园体育氛围是生体育意识养成的促进剂。生体育意识的形成和是随着生体育实践能力的提而进入更层次的,这不仅需要师能科、系统、卓有成效地培养,使之不断丰富和完善,还需在各方面有条件多渠道地创建良好的体育环境和增添设备,才能保证生在体育活动中情趣尽致,从而获得健康效应,增强体育意识。当生对体育的兴趣和关心程度生深刻变化,欣赏水平不断提,主动关心体育运动水平时,们应有效地通过报、专栏、广播宣传渠道,开体育知识讲座和丰富的体育竞赛活动来扩大影响,形成一种不断循环的体育化氛围,这样就会强化生的体育意识,推动体育育的。.

笔者从事体育工作十余年。对体育课的较为熟悉。有的公共体育课程的是“基础课十选项课+达标课”。“基础课,在一年级开设,针对中小体育课己经出过的内容按照一定的顺序再重复一遍;“选项课”指设置少量大众化的体育项目或健身项目供生选择在二年级开设,同时将《达标》内容中身体素质的训练形搭配到每次课中;三年级只谬达标棵”。这一的体育起到了一定的保障作用,但对生身心健康、个性、终身体育锻炼习惯的养成上还是较为欠缺的。由此可见,新的设计显得更有意义,这一要求也显得更为迫切。

家针对全中小出台了“新课程标准”,构建了身体、运动参与、运动技能、心理健康、社会适应5个习领域,把培养生的健康意识、终身锻炼意识、全民健身意识、与人交往合作意识作为重点,充分照顾到生的兴趣和爱好,满足了生的需求,重视了生的主体地位,关注了生的个体差异,确保了人人享受体育与健康的乐趣。鉴于此,中小体育课程都作了改动,所以大体育课程更应该有所作为。为了与该课程标准接轨,保证大体育课程应有的生机与活力,“选项课+俱乐部+选修课”这一新的设计应该在要求课改的今天孕育而生。

3.1新的操作思路

3.1.1一年级设置“选项课”

对刚入新生的身体机能和身体素质指标进行综合评定,分为A.B,C三级,根据项目特点对不同级设置3组(约9项)。不同类型锻炼项目为主材,供生选择,每期选一个项目,同时将24太极拳作为普内容分解到第一年的每次实践课中。“选项课”合格者进入第二年的俱乐部习。理课主要采取集中上大课。

3.1.2二年级设置‘俱乐部”

俱乐部共设有12个项目,每个项目分为基础级和级两个层次,采用“大课制”分层次,不同项目以同一项目的不同层次有不同的要求和考核标准,即有渗透又有拓生可以自由选择项目和层次,期中途可以更换层次,但项目只能一期选择一次。同时将一套简单的健身操作为普内容。理课则采取讲座形

3.1.3年级设置“选修课”

年级设置一些时尚、雅、休闲的运动项目进入“公共选修课”的行列,将有一定难度和层次的体育知识系列化,列入化素质育选修课”的行列,让生自由选择,同时成立各单项课外体育俱乐部(不同于俱乐部),满足不同层次生的需求。

3.1.4组织与课程考核

是选项课还是俱乐部,均为必修课。包括选修课在内,均打乱统一班制,根据生的志愿按项目重新编班,不分男女,混合授课,选项课一般不超过40人,俱乐部选修课中的公共选修课(实践课)一般不超过60人,“化素质育选修课”不能低于30人,对生每期一次课程考核,每年进行一次体质测试,每两年进行一次问卷调查(知识、意识、能力、习惯),以便对内容进行时调整。

4结束

一所在一段时期内应有一个相对统一和稳定的体育课程。今天,在素质人才培养的总体要求下,这样的更有利于生身体健康和心理健康协调,更有利于生个性特征和锻炼习惯的形成,更有利于生创新精神和实践能力的培养。因此,体育工作者应该时设计和修正,使体育课程真正担负起让生健康地走向社会的重任,让全民健身在*的大潮中永不停息,与时俱进。

2、小课堂中有效开小组策略的

小组是新课程中积极倡导的一种习形。它打破了课堂上生个体习之间的隔阂,给予他们更多的合作、交流机会。但是,直面这种崭新的习形们不得不承认其中还存在着很多问题。

一、当前“小组”中存在的问题

有些师只注重一些形和表面的东西,往往不依据内容的需要,纯粹为。概括起来说主要有以下几个方面的问题:

1.的时间不充裕

何时开始、结束,很多时候还是为“”服务。听课中,有些师组织生开的问题设计得很好,兴也浓,思维正逐渐打开,可师往往会为了赶时间,急急收拢,草草收场,结果生不能尽兴,问题没有得到很好的解决,还影响了生的积极性,压抑了生的思维

2.的深度、广度不够

所谓的“小组”,其实大多时候只是部分优生的单方汇报。中往往是习好的生抢先大声简明扼要地把自己的意见说出来,说完就完事,不管别人听不听。有时甚至是乱说一气。习差一点的生没有独立思考的时间,也没有参与、表意见的机会。因此看似热热闹闹的课堂,实际只是表面的“繁华”。

3.对“小组”的认识不全面

以为有了合作习就无须再独立思考,没有处理好独立思考与合作习的关系,独立思考被剥夺、取代。生没有了独立思考的时间,小组零乱、空洞,合作习成了“中看不中用”的花轿子。

目前师在课堂中组织的小组无非是两种,要么是同桌,要么就是前后四人小组,固定单一的组织形,使小组缺乏源源不断的活力。

5.师不恰当的干预

有的师在中特别是在公开课的中,为了让小组活动之后的交流更顺利,与自己的设计更吻合,在生小组活动的过程中,利用**的机会,通过一些简单的提问,将自己所希望的结有意识地暗示给生,甚至有的师还趁机安排好了下一环节的内容和程序,使原汁原味的究活动失真,生也失去了真正自主究的机会和权利。 分析以上种种问题,笔者认为归根到底是师没有确立起正确的“小组”观,开“小组”的目的不明确,这是根源,是本质上的原因。作为师,要把“小组的开与否”、“何时开“怎样指导”具体问题定位在的需要上,要树立小组“为服务”的正确小组观。

1.指导会合作交流

《数课程标准》的总体目标中明确指出:通过义务阶段的数习,会与他人合作,并能与他人交流思维的过程和结果。这里的交流涵盖两个层面:一是会表述自己的思想;二是会倾听别人的述说。在开始合作时,同之间最大的问题是不会认真倾听别人的言,为此,师要逐步要求会三听:一是认真倾听每个同言,不插嘴;二是听出别人的言要点;三是听后作思考,提出自己的见解。

师要结合平时的课堂,有意识地培养生认真倾听的良好习惯。可以在平时的课堂中,故意不去重复生的表达,而让生说说“你听懂他的话了吗?请你再说给大家听一遍。”或“你觉得他讲得怎样?如认为好,请说说好在哪儿,如认为不妥,说说不妥在哪里?”,还要时不时表扬那些听得认真和敢于质疑的同

2.抓住契机,提出适宜问题

小组的成败以作用的大小,很大程度上取决于师是否正确无误地把握住了的时机,提供了适宜的问题。为此,师要合理选择合作的契机,并提出适宜的问题,一般来说可在以下几个环节处提出问题,

(1)生在认知的部分与部分、部分与整体的关系中,以习既有联系又有区别的主要概念时。如“质数”和“互质数”是生容易混淆的两个概念,为了帮助生正确辩析、理解两者的本质属性,区别内涵,师可以设计这样的题目,导向性地让生开小组。“在1、2、3、4、5、6、7、8、9这些数中,哪些是质数?你会选取其中的两个数组成互质数吗?能组成几组?质数和互质数有什么区别?”,通过不断深入,使生正确理解“质数”和“互质数”的本质区别与各自内涵,掌握互质数的组合规律。

(2)鼓励问题,提出问题,养成“质疑”的习惯。在中,鼓励问题,提出问题,养成“质疑”的习惯。课堂上,鼓励生在理解的基础上进行习,不能死记硬背。课堂是多种多样的:生可以独力习,可以与同,也可以请老师。生对习的示,可以手写、口读,可以把习内容编排成小品,可以用简笔画……使生在“以参与求体验,以创新求”的习中过程中体验到茅塞顿开、豁然开朗、怦然心动的感觉;体验到浮想联翩、百感交集、妙不可言的意境;体验到心灵的共鸣和思维的共振。

3、职业育中平面设计专业的与措施

[摘要]随着家经济建设的突飞猛进,职业艺术院也得到了蓬勃。无是综合大,还是传统的艺术院都对设计专业关怀备至。每年成千上万的设计专业毕业生走向社会,大多被*部门和企事业单位聘用。而另一方面,传统的育体制则偏重于数量,忽视了育质量,同时认为平面设计只是手工劳作,忽略了平面设计的创造性和创新性。本职业艺术院的平面设计专业存在的问题进行了分析并提出相应的改进建议和措施。

育已走向快速的道路,育在习内容上具有“专业化程度较,职业定向性很强”、“实践知识丰富,动手能力很强”特点。生的特长在于较强的职业技能,平面设计是一门动手能力很强的课程,随着社会不断,平面设计受到更多的关注。

平面设计育作为职类师范类毕业生综合素质的一个方面,在开设目的、开设时间、开设条件、开设课程上有很大的局限性。另一方面,扩招以后的生源素质大大降低,生进的专业水平相对较低,有的甚至没有基本的造型能力。习宽泛基础课程,因为平均课时量少,都没能较深入地习,使得生没有较为突出的专业方向,较全面的综合能力更无从起,离师范类毕业生的“一专多能”的培养目标相去甚远。

根据对在的从业设计师的比例调查,平面设计师的数量达到了所有种类设计师的52.44%。中在商品经济空前的今天,平面设计行业起步较晚,起点较低。社会急需大量的平面设计人才,这样巨大的从业空间一方面给们的平面设计育提供了良好的大环境,也给建立平面设计专业提供了可行性支持。艺术院重艺术轻技能,理工院重技能轻艺术,这两种平面设计的人才观都略有偏颇。如何才能在重技能和重艺术之间找到一个合理的平衡点是在许多专家考虑的问题。

直至1998年,育部才正将艺术平面设计育归入艺术设计专业科,仅在艺术院和普通开设相应的专业课程。在职业技术院中,艺术平面设计育起步较晚,在这样的背景和传统观念的制约下,职业艺术平面设计课程还存在着以下一些问题。

1.落后的方法。传统观念认为“习”就是“死记”。在这种思想的影响下,形成了满堂灌的方法。生失去了思维和行为的主动性,创新意识也被抑制了。而平面设计需要创新,只有注入新观念、新想法,才能设计出新的东西来。

2.被动的习态度。生虽然系列地修完了各专业基础课,但并不于已具备了全面、准确地理解和掌握这门课程所涉的专业知识结构,并将其融会贯通到设计实践中。生在习平面设计课程时,只仅仅把它当作一门必修课来完成,大部分同只是想考试格,拿到位即可。生被动的习态度严重影响平面设计的效果。

3.泛滥的电脑设计。计算机特技是电脑软件中最引人注目的部分之一,合理地利用它能产生传统方法无法达到的奇特效果。但是大家不假思索,不加控制地利用就会泛滥。

4.较差的动手能力。由于课时少、任务重的原因,往往忽视生动手能力和实践能力的培养。结果生只是到了一些死知识,而很少有机会进行设计训练。其实平面设计这门课程完全是一门试验课程,老师在讲解要点的同时,不能忽视生动手能力的培养。

职平面设计存在着不少问题,如何解决这些问题,提效果成为平面设计课程师需要考虑的首要问题。以为应该从以下方面进行尝试:

1.制定详细的大纲。职课程的大纲应以课程目标为依据,根据理知识必须、够用,并在进行分析的基础上确定。通过课程的习使生能做到掌握软件的操作要点,掌握知识结构框架,理解各章节的重点和难点。

2.强调积累和实践。艺术平面设计不能忽视生平时的实践经验积累。长期处在封闭的训练中,生不了解社会、企业的况,不能时根据社会企业需要调整自己的知识结构。可利用课余时间,采用多种途径,使生得到锻炼,吸取经验,达到提实践能力的目的。可组织生参加平面设计、动画设计、板报设计大赛,进一步培养生的实践能力。

3.激生的习情趣。让生明白好平面设计课程对生将来的的重要性,在课堂中还可以适当举例说明其重要性,让生从心理上重视该门课程。在过程中,枯燥的讲述必然导致生对该门课程索然无味,应该结合案例,加上幽默风趣的讲解,让生在轻松的课堂气氛中习难以掌握的知识。要让生在平时的练习中将书本知识转化为作品,以激生的习兴趣。

4.树立代设计观念。观念决定一切,用什么观念指导办习,就会产生什么样的效益和质量。因此,作为艺术设计专业的生,从一踏进美术系的大门,就应该牢固地树立设计意识,明确自己的专业目标,以代设计意识来统帅习期间的全部过程,明确每门课程要解决的问题它在专业中的地位和作用,增强习的主动性、积极性和参与意识。

5.注重生个性化的培养。设计的本质是创造,设计创造源于设计师的创造性思维。个性化是设计师对平面设计个性差异的独到见解。平面设计应通注重培养生设计创意个性化的表达,倡导设计风格,挖掘个人与众不同的创造性思维,使设计具有鲜明、独特的个性表达和强烈的视觉冲击力。在中,师要鼓励生大胆想象,培养生个性化思维,只有这样培养出来的生才具有个性,才具有创新力。

四、思考与总结

虽然平面设计越来越受关注,但是目前职业艺术院的艺术设计育才刚刚起步,认为不能照搬照套外。以往平面设计普遍存在着以知识为本位、师为中心和以传授、灌输为主要特征的课堂。这样的课堂,阻碍着创新人才和技能型应用人才的培养。这就意味着师应当在过程中,采用全新的,因而必然要对传统的观念提出挑战。所谓“相长”,正是在师生方相互交流、相互沟通、相互理解、相互启、相互补充的过程中,逐步达到师与生,分享彼此的思想、交流彼此的情感、设计的观念与理念,从而达到共识、共享的效果。

参考献:

[1]张葳,李海冰.艺术理课在设计育的重要性[J].包装与设计,2005,(12).

[3]彭建祥.创建具有特色的艺术设计育体系[J].2006,(6).

[4]华勇.艺术设计育如何适应市场[J].2006,(8).

[5]尹定邦.设计[M].湖南科技术出版社.2002.

[6]杨玲,李连天.以市场为导向的平面设计[J].科技经济场,2006,(7).

[7]秋蕾.对平面设计课程的几点思考[M].陕西育出版社.

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