学校预防艾滋病工作总结

发布时间: 2025-07-13 00:07:34

学校预防艾滋病工作总结

12月1日是第xx个“世界艾滋病日”。我校在市卫生局、防艾办、市教育局的指导下,按照艾滋病防治工作的要求,进一步加强领导,落实责任,持续抓好宣传工作,确保我校防治艾滋病工作正常开展。现将我校开展的防治艾滋病工作情况总结如下:

一、提高认识, 加强领导

防治艾滋病工作关系到社会稳定和谐、人民安康,关系到社会的可持续发展。 通过对上级有关防治艾滋病工作*和领导讲话的学习,我校充分认识到了加强防治艾滋病工作的重要性和紧迫性,高度重视艾滋病防治工作的开展,将防治艾滋病工作纳入我校工作的重要议事日程,制定了防治艾滋病工作计划,进一步明确工作职责,狠抓落实,做到领导到位、投入到位、保障到位、措施到位,扎扎实实地开展防治艾滋病工作。

二、认真部署,制订预防艾滋病宣传活动方案

结合校情,学校制订了 “遏制艾滋 履行承诺”预防艾滋病教育活动方案,将艾滋病防治工作列入12月学校安全和德育工作的重点之一,确立了活动的目的和意义。让少年儿童直接参加防艾活动,增强了学生的社会责任意识,并推动社会防艾工作深入开展。

三、组织活动,扎实开展艾滋病防治宣教工作

1、“防艾”图片文字资料展。

我们充分利用学校的橱窗、板报、班级博客等各种宣传渠道,对艾滋病的基本情况、传播途径、预防措施、人文关怀和对社会的严重危害等内容进行了宣传,把预防教育作为根本,使大家在学习有关知识的同时,增强了“相互关爱 共享生命”的社会责任感。

2、召开“防艾”主题班会。

学校要求各班开展防治艾滋病主题班会。让队员们能更多的认识和了解,这一方面可以培养学生的防艾意识,另一方面也可以让队员更清楚“防艾”的内容。

3、开展“防艾”知识调查问卷。

为让全校广大学生充分认识预防艾滋病的相关知识。把防艾工作与健康教育相结合,强化全体队员对防艾知识的了解。

本次活动使全校师生都受到了教育,大大加强了教师、学生、家长对艾滋病的了解,在帮助师生建立良好的健康行为、树立正确的生活态度方面起到了极大的推动作用。今后我校要将此项活动继续、长期的开展下去,在活动内容、活动形式上不断改进。让学生认清未来,让家长参与活动,让所有的人都充分意识到“普及艾滋病防治知识、养成文明健康的生活方式是与预防和控制艾滋病的根本之策”。

20xx、xx、xx

拓展阅读

1、热门2022财务示例

一年来,在上级和领导的关心、支持下,本人始终不忘坚持认真习,紧紧围绕大局,立足本职,兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求发展,创造出一流业绩为服务,现将本一下:

一、认真习,提高自身业务素质

本人的岗位虽然在后勤,但本人始终不忘习。一是认真习*和国家的法律法规,每晚的*新闻30分和地方新闻是必看内容,了解大事要事,增强法律意识;二是认真习《会计法》等法律、法规,积极参加会计资格培训、年审等,促进更好更有效的开展;三是经常向行家里手习,比如:在电脑操中遇到不懂、不会的问题,就立即找张兴旺老师或者陈宝玉老师请教、探讨,请教、探讨后,就在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以灵活运用,直至完全掌握为止。

二、任劳任怨,乐于奉献

本人的岗位在财务室,财务琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在欠债、经济不宽余地情况下,债务要还,的经费也要正常的运转。在这即要保运转,又要偿还债务的情况下,为财务人员,就要当好领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的环境中,为财务人员,既要有宽阔*怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱如家,不图名利,公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、处处以利益、师生利益为重的奉献精神、之,千头万绪,本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项

三、认真履行职责,服务于教育教

全心全意为人民服务的遵旨,既是一种崇高理想,又是一种*要求,更是一种实际行动所在。财务负担者相应的不可推卸的职责,只有立足于自己的岗位,合自己的特殊的特点,完成自己负责的任务,才是为人民服务的体现。该办的事,要认真细致的坚决办,不拖拉;能办到的事马上办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。一切为、为教师、为生着想。在服务于教的同时,严格按照上级规定,实行收支两条线管理,严格遵守财经纪律,做到有计划的使用经费,从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需主管长、分管领导审批签字方可报销。

四、谦虚谨慎,做好传、帮、带

财务性质,衔接性比较强、在决定安排新人接我班后,我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;*局、行财科、国库科、社保科、算外局;区*人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟,认认门户,个交接,试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账,填写报账单,什么样的凭证,属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。之,我把我所知道的,毫不保留地传授与她。同时,自己要谦虚谨慎,向她人习自己没有掌握的知识,取长补短,相互习,共同进步。

2、热门2022财务示例

我于x月x日进入xx,在各位共事的关心、援助下,使我很快的熟悉了环境进入了状态,在此我深深的感谢每一位给予我帮助跟关心的同事。

一、思想*觉悟

20xx年中我坚持研讨业务知识,努力提高理论常识和业务程度。增强服务翻新意识,遵纪守法,熟悉控制财务轨制,当真实现引导交办的各项任务。无迟到现象,热爱劳动,积极加入我院组织的各项文体活动。踊跃主动,勤恳努力,不计较个人得失,失职尽责,尽力做好本职,在平凡的岗位上出力不胜任的奉献。

二、完成情形

1、与教材组同事奇特对20xx年全年各习中心上缴的教材费进行了核对、统计及清算计帐。

2、在x老师的指导下对部分习中心上缴的费进行了汇正了习中心交费名单并编制了汇表。

3、电话督促部分托欠费,财务手续不全的习中心按时、及时的上缴费、生交费名单及留成发票。

4、与xx函授部的财务负责人联系,完成了对该习中心20xx—20xx年度的费、教材费的全面核对,并编制了费汇表;使其交费状况明白化。

5、参加并顺利完成了我院组织的20xx年秋季课程考试xx及xx的巡考

6、为了便于打印生交费发票在x老师及财务处于老师的领导下,顺利的完成了对xx招生的`各品位、各专业的生信息进行初始化。

7、及时发放了秋季课程测验的差旅费、巡考费及补助;熟习了我院的财务规章及报销制度。

8、参加并顺利完成了我院组织的高职院及全日制生膏火的收缴;做到了精确、准确的收费及开具收费发票。

9、参加了我院组织的第四次习中心会议的筹备

10、合福建各习点记账汇表与习点老师及时接洽,清算出了福建各习点xxx各档次生的交费情况,及时收取xx各习点托欠的费及报名费,做到了xxx批次xx习中心的帐目明确、准确。

11、及时正确的打印了本年度各习*生的交费发票并加盖院公章进行了分类,计2万多人次,在孙老师的辅助下,使发票能在习核心恳求的时间内送达该习*。

12、年底,完成了对20xx年各习中心上缴的报名费及教材费进行了全面的核查汇,对已交及未交报名费、教材费的习中心进行了分类,并对各已交费的习中心交费金额进行了汇。将我院的交费金额汇财务处已记账金额进行核查并调解,编制了核对表。

13、在x老师的帮助下每月能按时的实现资表的编制,踊跃与财务老师联系保障资每月按时发放。

14、完成了开发*人员各月基效的全年累计。

15、处理日经常设性

三、过程中的思考

回忆本年度,让我理解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处置方式,丰富了我的财务知识,同时更深刻的意识到自己知识掌握的不全面性。例如:贸易会计与事业会计的财务处理措施中存在一些差别,我在处理当初业务中仍然沿用以前的一些办法方法,给当初就造成了不必要的麻烦,要走一些弯路,因此,要在当前的中努力的去习把持新的财务处理及做帐的方式方法,以做到事半功倍,提高效力;因为的需要,对盘算机的利用更加熟练,并能纯熟应用于财务业务中。使得我在打算机的应用方面有了很大的提高。

在各位共事的关怀、支持跟赞助下,各项均圆满完成。使得我在思维上、习上、上取得了新的提高,但我也意识到自己的不足之处,实际常识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服弊,施展优点,自发把自己置于各位领导及同事的监督之下,刻苦习、勤奋,做一名合格的xx员,为院的发展贡献出本人一点微薄的力量。

的进程中我有一点不成熟的看法:

1、职责与分的更加清楚化;这样可能使更加程序化,进步效率,避免中重复劳动。

2、可能按期进行员培训,提高员的专业素质,加强服务意识。

在新的一年里,我将以崭新的精神面貌和态度去对待我的,再接再厉,更上一层楼。

3、热门2022财务示例

20xx年,财务处全体人员克服了中的种种压力与困难,在领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮忙下,根据财经理念和现代管理方式的要求,财务严格正规、严谨踏实地。受到领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将财务如下。

一、资金筹措、内外协调

这方面的反映,是财务的基本职能之一财务人员务必对发生的每一笔经费透过不同的方式、方法进行规范记录。资金是正常教活动和发展的血液,我们开源节流,较大的绥解了的资金压力,保证了正常教的开展。

在对外联系的过程中,我们坚持始终把的利益放在首位,坚持维护的整体形象。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,时时不忘宣传,为整体发展尽本部门的最大努力。

二、财务会计监督方面

监督,是财务的另一项基本职能。首先是每笔经济业务的合法性、合理性进行监督,不能无意的为一些人员创造犯错误的氛围。在这方面,严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点,以保证财产不受侵害。

务处全体人员坚持从细微处入手,坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续,从源头做好的财务监督

财务“收支两条线”是所有财务都务必遵循的一个重要的财务纪律,就是所有的财务收入都务必入统一的财务账务,所有的支出都务必按事先规定的用款手续办理用款,涉及到*性资金收支资料的还务必按国家*性资金收支的规定办理算外资金的*专户交存、返还和资产购置、日常消耗的*采购。做好的财务票据管理就是做好了财务“收支两条线”的源头控制务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分的收支,做到全年财务收支无差错。

三、经费管理

管理,是财务的一项重要职能。首先是为领*理和决策带给准确可靠的财务数据,财务室能够随时完成领导和各处室要求带给的数据资料;其次是参与管理和决策,对存在的不合理现象,财务室已经提出合理化推荐,大部分已被采纳。

合理编制收支计划,并对计划过程进行控制和管理,合理配置资源,努力节约资金,加强资产管理,资产流失,对财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督,用心开展财务分析,确保财务活动的效益性,开展了算内经费管理和往来款项管理和其他

(一)算内经费管理

算内经费全部由*拨款,主要用于职资、奖金、离退休费、**、住房公积金和公业务费等开支。主透过以下来实现经费管理。

1、及时足额发放职资、离退休费、绩效资等。

2、按期上交职**金、住房公积金。

3、公开业务费开支,严格执行长一支笔审批,报销时务必凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。

4、采购、维修大额开支实行群众研究决定,并签订采购、维修合同,上报相关部门,完善控购手续后方可执行。

(二)往来款管理

往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、生伤亡补助、个别所得税、代课金、教奖惩、单位及个人借款等等,往来款一律执行专款专用,绝不挪他用。

(三)其他

1、按时完成年终绩效资审批、职称变动晋档

2、认真进行产清理上报,资产流失。

3、录入人事资管理系统,完善单位人员人事资档案,为高效管理奠定基础。

4、高质量、高要求完善

四、20xx年设想及需要改善方面

20xx年财务虽然取得了阶段性的成绩,但不足之处也有很多,现将今年财务设想如下:

第一、在条件允许的状况下,增强财务计划执行状况,将的财务基础进一步做实。

第二、增强财务计划的管理,加强计划执行状况,加强财务事先参与决策,从源头做好财务管理,为领导决策带给有用的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督,从的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证财务的真实、完整,维护的整体利益。

第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系,为争取更多的优惠政策,为的发展争取更多的资金。

第五、坚持“财务收支两条线”,力争做到财务票据计算机管理。

第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调,严格按部门职责做好本部门的,发挥财务部门应有的用,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动整体财务再上新台阶,为领导分忧、解难。

五、几点感想

1、领导的重视与支持是搞好的关键。领导的重视程度越高,就越有依靠,发挥的用也就越大。我在认真做好的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报状况,争取领导的信任,取得了领导对的高度重视和大力支持。领导对财务倍加关注,对重大问题的定性与处理亲自过问,对财务报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为财务的顺利实施带给了有力保证。

2、财务要树立服务意识。财务的性质决定了财务务必坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。

3、方法及效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

4、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;

5、团队协精神十分重要;

之,经过共同努力,虽然财务也受到了领导的认可和支持,取得了全的信任。但是也面临许多新问题:制度有待进一步完善,方法需进一步完善,业务水平需进一步提高等。

4、小年下

期,我在*、县*与上级教育主管部门的正确领导和悉心关怀下,以*的“十七”*为指针,遵循“外塑形象,内提质量”的办思想,全面贯彻*的教育方针,深入实施素质教育,全面推进基础教育课程*,坚持以育人为根本,努力把办成一所生开心、家长放心、社会倾心的品牌。现在,就、当前存在的困难及下构想,一个较为全面的阐述。

一、重视教师队伍建设,提高教师综合素养要发展,教师是根本。始终把打造品德高尚、业务过硬、丰惜教、睿智奉献的教师队伍放在重要位置。

1.重视师德师风建设,树立教师良好形象。习教育法规为根本,以恪守《中小教师职业道德规范》为基础,坚持*习,加强思想*教育,培养教师的奉献意识、创新意识、团意识,并充分发挥*员、骨干教师的先锋模范用。依法执教,廉洁从教,规范教行为,杜绝有偿家教和强制生征订(*)教辅资料。要求全体教师以“三像”为标准,努力做到“像关爱自己的孩子一样关爱自己的生,像爱护自己的眼睛一样爱护的声誉,像珍惜自己的声誉一样珍惜自己的事业”。2.提升教师综合素养,促进教师专业成长。认真落实教师全员培训制度,采取“请进来”、“走出去”、“强师能”的方式提升教师综合素养。继续开展教师“三个一”程建设,“青蓝程”教师对帮扶活动,组织教师参加“国培计划”网上远程培训习,免费为教师订阅教育杂志,制定教师专业成长方案,规范教师专业成长体系。通过以上方式丰富教师专业知识储备,提升教师综合素养,促进教师专业成长,致力于教师梯队建设。3.制定**考核条例,提升**管理水平。为了提高**管理水平,制定了**管理考核条例,从使命感、责任感、团心、进取心、执行力共16个方面,对每位领导及中层**进行公正的考核,目的在于提高**思想认识和管理水平。

二、发挥支部引领用,永葆*员纯洁*性本期,*开展了丰富多彩的教育活动,目的在于让*员**永葆纯洁*性,发挥*员先锋模范用,促进健康发展。1.举行演讲征文竞赛。本期为迎接*的*召开,*举行了“*在我心中”*员、教师征文、演讲比赛。通过此次活动,使全体*员和教师受到了精神上的洗涤,对*的认识更加深刻,对*的热爱更加深厚。2.开展主题教育。根据*、县*及县教育局*的有关精神,*积极开展“管理提升年”、“基层组织建设年”、“创先争优先进基层*组织”及“效能风整治”等专项主题教育。3.开展廉洁修身教育。开展“廉洁修身进园”教育活动,以师生为活动主体,以演讲、征文、班刊、主题队会、宣传栏、国旗下讲话等形式,让廉洁修身教育深入人心。4.培养入*积极分子。在教职员中对积极要求上进、自觉向*组织靠拢的教师进行重点培养;对已递交申请书的教师建立档案,有针对性地进行*的思想教育,组织*的知识习。目前,*已成功培养出3名入*积极分子。

三、突出德育管理特色,构建和谐平安园德育处牢固树立“育人为本、德育为首”的理念,深化环境育人功能,丰富德育内容与形式,突出德育管理特色,构建和谐平安园。1.深化风育人,突出德育特色。以风“团进取,求实创新”为目标,以中小生行为规范、小生守则、“十要十不要”等为内容,以升旗仪式、国旗下讲话、红领巾广播站、文化宣传栏、宣传橱窗、主题班队会、班级黑板报为方式,以礼仪教育、感恩教育、班级管理为突破口,以“一小之星”评比为榜样,进一步优化了园文化生活,创设浓厚的园氛围,重视德育监督和激励机制,引导生规范行为,加强养成教育。2.开展德育活动,丰富德育内容。围绕德育阵地、社会实践、重大节日,德育处开展一系列德育活动,适时开展法制教育、廉洁修身教育、安全教育、反*教育、“雷锋、做雷锋”活动;参加清明祭扫,缅怀先烈,进行爱国主义教育;开设各类兴趣小组,发展生特长。本期,隆重举行了“庆六一文艺汇演暨庆祝建两周年素质汇报演出”以及黎燕老师上的“民族团教育进园”、“廉洁修身教育进园”的主题队会得到省、市、县上级教育主管部门的高度赞誉,特别是“廉洁修身教育进园”主题队会将在7月2日赴市参加廉洁教育文艺汇演,并将在央视少儿频道播出。通过开展丰富多彩、形式多样的少队德育活动,培养了生“五爱“精神,塑造了生人格,树立了正确人生观。3.狠抓安全教育,构建平安园。政教处在教育局安稳办和长的指导下,对安全教育时刻不放松,树立安全无小事的责任意识,成立安全领导小组,明确职责,组建了安全护体系:其一,在丁字路口和建昌北大道的两端设置了黄闪灯、减速带、提示牌,在教楼安装了护栏、护窗;其二,加强门卫管理,实行外来人员来登记制度,加强保安巡逻,摸查园周边安全隐患及不稳定的社会因素;其三,每天安排了13个教师值周岗点和红领巾督察岗,同时安排8位教师在课间进行楼道、卫生间值班;其四,与县消大队、县安监局、县教育局联合组织大规模的地震和消应急疏散演练;其五,建立安全教育制度、考核制度、重大事件汇报制度等;其六,通过各种形式加强安全教育,例如,合朱虹副省长致全省中小生家长一封信的内容,假期致生家长一封信的形式,把日常安全教育与阶段性安全教育合起来,加强溺水、电、雷、食物中毒等安全教育。用六道安全护体系,增强了师生自护自救能力,为全体师生的安全保驾护航,为构建平安园提供了有力保障。6月份,江建冬、邱立群、黄英三位教师代表教育局参加县“供电杯”安全知识竞赛,荣获二等奖。4.建设德育队伍,提升管理能力。牢固树立“育人为本、德育为首”的理念,以班主任经验交流会、走访留守儿童、关爱留守儿童演讲比赛等多种形式开展班主任本培训,完善《班主任考核评优办法》,做好班主任的日考、月评、,促进班主任专业化发展,提高班级管理能力,提升德育队伍整体素质。

四、全面推进课程*,不断提高教质量教导处立足课堂,全面推进课程*和教育科研,努力开发本教研,不断提高教育教质量。1.狠抓教常规,强化质量意识。教导处进一步规范了教常规管理,实行了“分层管理,责任到人”的管理模式,采用“定时检查与随机抽查相合”的办法,加大常规检查力度。制定了领导“课堂教情况**制度”和推门听课制度,加强了课堂教监控,提高课堂教的有效性。强化质量意识,做好质量监测,让“质量是的生命线”成为教导处的第一要务。本期,教导处加强了对关键科单元检测的跟踪监测,及时查漏补缺。针对单元测试、期中、期末检测后的质量分析,制定改进措施。加强毕业班与抽测年级的迎考,从而进一步提高教质量。2.开展教活动,提升教技艺。积极为教师搭建各级各类教或竞赛活动平台,既为教师彰显个性特长提供机会,也为彰显教研成果与特色提供机会。本期,杨毅、魏灵玉均获市优质课比赛二等奖;邱远参加了省小语文综合实践活动研讨会,向全省执教《地名游艺会》观摩课,受到与会代表的高度评价;杨毅、余丽娜参加了市录像课拍摄。通过上述活动,诠释了高瞻远瞩的课改理念,凸显了课改力度,提升了教师教技艺,实现了课堂教效能最大化与最优化,看到了一批教师正在脱颖而出,茁壮成长。3.加强课题实验,提高科研能力。正在以十二 • 五国家级重点子课题《动态课堂的生成与教技艺运用的研究》为龙头,覆盖各科,全员参与。在课题引领下,开展“同课异构三个一(说课、上课、评课)”本教研活动,特邀市教研员潘博、汪丽萍,县教研员宁友祥、陈婷等专家对活动做点评,提高了教师科研能力,提升了教师综合素养。同时,对经由省、市、县教研室批准立项的各种课题,进行了严格的过程管理,并深入推进。深挖本资源,编撰“民族团教育进园”本教材《同心圆》,举办全市“民族团教育进园”现场观摩会,并得到省、市、县相关领导与嘉宾的高度评价。4.加强际交流,习前沿理念。6月份,我受友好上海市海华小邀请,观摩了海华小一天的常规教活动:一是“日听班”活动,落实以生为本的理念;二是“一线传真”教研活动,充满“活力”的教研氛围;三是“走读班”活动,彰显生的个性。通过此次观摩活动以及得到全国知名教育专家杨四耕教授的点拨与指导,让我们厘清了“童味”教育的内涵,明晰了“童味”教育的方向,对打造童心教师、童星生、童趣课堂、童味教育等模式充满信心。5.开展科竞赛,发展生素质。为了注重生发展,全面提高生素质,本期,开展了优生智力竞赛、后进生基础知识竞赛。通过这次活动,不但挖掘了优生的智力潜能,而且充分调动了后进生的习积极性,促使教师在教及辅导中关注了全体生,从而提高教质量。

五、务公开更加透明,保障机制凝聚人心规范产管理,增强务公开透明度,发挥会后勤服务功能,努力保障教师权益,从而更加凝聚人心。1.务公开更加透明。务公开是重要的管理,按照“谁主管、谁负责”的原则,专人负责,明确责任。重点抓好以下两方面的:一方面是人事制度公开。如财务算与算、教师晋级、评先评优、职称评聘、外出习等,我们都实行公开办事制度,做到政策标准公开,流程公开,果张榜公布,接受群众监督;另一方面是重大决策公开。规章制度的修订、资方案等比较敏感的,全部按流程操,尽量使决策科、公正、公开,将做实,让更多人满意。2.日常服务功能增强。从开前的办公用品采购,生课本的领取、分发,教设备维修等等,后勤人员都想在事前,做在事前,确保了教的顺利开展。美化、绿化了园,为师生提供了良好的习环境。3.资产管理规范科。后勤管理抓好固定资产、低值易耗品、消费品这三大类别财产的电脑化管理,制定了产管理规章制度,实行“专人使用、专人负责、专人保管”的管理体制,有效规范了产管理,做到条目清楚,有据可查。4.保障教师切身权益。本期成立了会,召开了首届教职大会,进一步保障了教师参政议政的权益。会继续做好了“送温暖、送爱心”,在教师生日当天送去全师生美好祝福;积极开展了有益身心健康的文体娱乐活动;为教师争取了更大的福利„„这些活动的开展及权益的保障,即丰富了教职的业余生活,有益于教师的身心健康,又凝聚了人心。

第二板块:当前存在的主要困难

一、一期程教室全部使用完毕,借用外场所存在安全隐患目前,第一小一期程建有两栋教楼,所有教室已全部使用完毕,还借用了对面的县青少年外活动中心二楼的场地装配了多媒体教室、电子备课室、会议室、实验室、仪器室等各种功能教室。可是,生到功能教室上下课要横穿门口的马路,存在着一定的安全隐患,也给教带来诸多不便。尽管制定了严格的安全保卫制度,护送生横穿马路,保护生安全,但仍是一件存在安全隐患的事情。

二、下期开之际,将面临无教室上课的严峻局面当今,xx的经济迅猛发展,城市框架日益拉大,进城务的农民越来越多,*县*周边的商品房及居民小区的入住率逐渐提高,这种良好的发展态势促进了第一小生源数量急剧增加。每年除招收新生400多人外,还满足了300多名生进城就读的愿望。据测,下期一年级招收的新生至少有7个班,可是,六年级毕业后只能空出3个教室,这就意味着下期开之际,一年级至少有4个班的生将面临着无教室上课的严峻局面;其他年级加入插班生,成班额将进一步上升。另外,由于生源的进一步增加,生活动场地与空间就显得更加狭小,教师办公室也严重不足。为了满足广大人民对优质教育的需求,让孩子们有教室可上课,有场地可活动,教师有办公室可办公,因此,启动第一小二期程,再建一栋教楼、一栋综合楼及一个标准田径运动场就显得尤为重要,也是一件迫在眉睫的大事。

三、二期程无法启动的原因是规划区内居民拒不*第一小二期程规划区内的18亩土地所有权归属第一小,可是规划区内还有8户居民不按协议*房屋;甚至其中有一户居民还领走了*补偿款,从法律角度上讲,此房屋已不属于原房主,但是原房主拒不*。由于*户拒不*,导致二期程建设无法启动。

四、过高的成班率制约了更好地发展现有教班31个,生2270多名,平均班额已超过73人,如此高的成班率,不利于教育教质量的快速提高,生安全教育也需要老师们付出更大努力。

五、师资力量严重不足一是教师数量严重不足,现有61名教师,远远不能满足教需求,即便借用了13名教师,师资力量也还是显得不充足;二是音、体、美、科、信息技术等专职教师缺乏,制约了全面推进素质教育;三是加大了教师培养的力度,教师的综合素质得到普遍提升,但是,在某一领域、某一层面上拔尖的教师不多。

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网页更新时间:2025-09-09 01:39:34
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