2015年学习讨论落实活动心得体会
*的群众路线教育实践活动取得了阶段性成果，*、*、*又安排部署了“学习讨论落实”活动，这正说明没有一劳永逸的教育，只有持之以恒的教化，作风建设永远在路上。
1.树立*意识、法治意识
作为一名教师，教书育人是我们的本职工作，百年大计，教育为本，我们人民教师要坚决把思想统一到**系列**精神上来，把思想认识统一到全省、全校学习讨论落实活动动员大会精神上来，统一到*、*的各项部署上来。*的十八届四*通过了《**关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家”。我们作为一名中国教师，必须有高度的法治意识，保持对法律的敬畏之心，将遵纪守法作为一切活动的底线，尤其是一名**员，应该以更高的标准严格要求自己，严格遵守*的纪律，做好自己的本职工作，言传身教，遵守学校的各项规章制度和教师职业道德规范的要求，做到语言文明，举止端庄，礼貌待人，以身作则，并用自己的品德言行来教育学生，影响学生，做到严于律已、以身作则、为人师表。
2. 树立大局意识、担当意识。
作为一名*员教师，要善于围绕大局筹划部署工作，学会从大局出发，以大局着眼，自觉地把各项工作融入到学校大局之中来思考、谋划和部署，找准工作的结合点和着力点。严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。面对考验，既要清正廉洁，又要敢于担当，这是*和人民事业的要求，也是**人应该具备的*品质。
3. 树立以人为本的服务意识
首先，我们是一名教育者，需要关注国际国内先进的教育理念和教育思想，并融入到日常的教学工作中，德育为先，教育学生先做人，再做事。涵养师德、注重学习、用平凡的工作感动人;以身示范、以爱育人、以情感人，用日常的爱心感动人。培养学生继承中华民族最基本的道德准则和道德规范，诚信礼貌，增强学生的责任意识。
其次，作为一名教师，需要以教学为本，认真上好每一节课，认真学习新课程新理念,不断提升自身的业务水平和教学能力。同时,要做到学以致用,积极探索,大胆*,推动新课程*的进程。要培养学生的善于思考，勇于探索，敢于争胜的聪明才智，在教学过程中坚持以“学生为本”的教育理念，注意激发学生的学习热情，兴趣，重视培养学生科学的用脑方法和思维习惯。
总之，学习讨论落实活动不仅是匡正官风政风的需要，也是我们规范办学行为、践行教育目标的东风，我们努力从自身做起，从班子队伍抓起，真学习、真讨论、真落实，圆满完成这项活动的各项任务。
拓展阅读
1、201年解放思想大讨论活动心得体会
*效能有待提高，表层原因是老做法老模式老规矩不能适应新形势新任务新要求，深层原因却是一个老生常谈的问题：思想不够解放，工作不够深入。笔者认为全市广大*员**应进一步解放思想，并把解放思想大讨论不断引向深入，破除思想障碍，不断提升*效能，促进韶关振兴发展。
要找准解放思想的出发点，树立为民服务意识。**曾提出，要心中有民。如何将真心服务群众从书上、笔上、嘴上搬到心里，落实到行动上，对每一个**员而言，都是一个深刻的课题。要把“以人为本”作为解放思想、提升*效能的出发点，以服务百姓为工作重心，千方百计为群众办实事、解难题，让群众生活更加舒适，让企业运营更加方便。
要找准提升效能的切入点，树立担当负责意识。当前，我市正处于主动融入珠三角的关键时期，要有一日不为、三日不安的使命感和责任感，在其位、谋其政、负其责、尽其力。要发扬钉钉子精神，正确面对工作中出现的问题和失误，主动查明出现不足的原因，从主观、客观两方面进行分析，对于自己的错误勇于担当，不推诿，不扯皮，自觉开展自我批评和总结反思，推动下一阶段工作取得更大进步，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好各项工作落实。
要找准狠抓落实的落脚点，树立创新争优意识。俗话说，好政策落到实处才是好。广大*员**要深入学习借鉴珠三角地区先进的工作方式方法，转变工作思路，以企业的需求、群众的需求为起点，推进行政审批、监管、服务流程再造，优化工作流程。要勇于创新善于创新，打破“本本”，突破“框框”，正确处理原则性和创新性的关系，敢想敢干、敢于创新、善于突破，实现工作上的新跨越。
解放思想和提升效能只有起点、没有终点，只有更好、没有最好。全市广大*员**要切实把思想和行动统一到*、市*的要求和决策部署上来，以更严标准、更大力度把解放思想和提升效能贯穿到日常工作的落实中，融入到各项目标任务的完成中，推动全市*效能建设取得新的更大成效。
“解放思想要经常抓、反复抓，努力在深化省情认识上解放思想、在上下结合上解放思想、在制度创新上解放思想，增强机遇意识、人才意识、效率意识、拼搏意识，坚定发展信心。”**在黑龙江省考察调研时，强调解放思想的重要性，为我们析困境之因、求振兴之道给出了破解之策：首先要从思想、思路层面破题。
解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是一种思想方法，也是一种精神状态。世界著名的未来学家约翰·奈斯比特在《中国大趋势》一书中感叹：“解放思想是中国社会变革中第一个也是最重要的支柱。”回顾*开放以来的道路，思想的解放与*的进程总是相互激荡，“思想解放—理论创新—*突破”成为开启每一段*新航程的必然选择。解放思想是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关。没有解放思想就没有*开放，不继续解放思想就很难实现全面振兴。
一直以来，制约我省发展的突出问题是体制机制不活、市场化程度不高、发展环境不优，究其思想根源就是有的**囿于习惯势力和主观偏见。习惯于计划经济思维，缺乏市场意识、服务意识，闯劲、冲劲、拼劲不足;习惯于吃资源这口饭，过度依赖传统发展路径、过度依赖上面给政策;习惯于小生产、官本位的思维方式。这些问题的存在，归根到底是受旧观念束缚，思想不解放，对新理念理解不深不透，思维方式跟不上也不适应客观事物发展变化。思想不解放，就谈不上发现问题和解决问题，很难看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的*举措。推进龙江全面振兴，必须用解放思想这把钥匙打开龙江振兴发展这扇门。
在深化省情认识上解放思想，就是要找准要害、清除病灶，条分缕析、探索路径。*要求我们在深化省情认识上解放思想，就是要求我们深刻认识省情，打牢解放思想的基础。过去，我们对省情没少分析，但坐而论道多、看表象多、触及实质少，往往影响决策和工作摆布。我省针对*提出的“扬长避短、扬长克短、扬长补短”要求，归纳出自然资源、发展基础、后发竞争“三大优势”和结构性、资源性、体制性“三大短板”。*又为我们“把脉”，找到了制约黑龙江发展的产业结构偏重、民营经济偏弱、创新人才偏少的“三偏”症结，为探索振兴发展新途径新举措找准了切入点。不论是“三偏”，还是我们找出的优势和短板，构成了“正入万山圈子”般的问题时空，我们要以全局眼光和辩证思维，全面客观看待省情，既要深入挖掘优势和潜力，又要补齐短板和差距，还要破解矛盾和制约，使发展思路目标更加清晰、任务措施更加务实有效。
在上下结合上解放思想，就是要把握精神、融会贯通，因地制宜、借势发力。*要求我们在上下结合上解放思想，就是要求我们坚持辩证唯物主义认识论，反对主观性、片面性、表面性，不能机械教条。上下结合，就是既要坚决贯彻*决策部署，又要立足实际创造性地开展工作，在解放思想中推动工作落实。贯彻*和*决策部署时，不能照搬照抄、层层批转、消极被动、错失机遇、等靠要思想、曲解上级政策另搞一套、搞选择性落实等，必须勇于探索、敢于实践、务求实效。正如*强调的，如果在政策上左顾右盼，在工作上浅尝辄止，就会贻误时机。进一步解放思想、转变观念，既要服从上，准确把握*和*要求，坚决贯彻执行;又要不唯上，从实际出发，创造性地开展工作;还要不依赖上，发挥主观能动性，激发内生动力，推进振兴发展。
在制度创新上解放思想，就是要观念破冰、引领行动，大胆实践、自我革新。*要求在制度创新上解放思想，就是要求我们在制度创新上大胆实践，解决制约振兴发展的症结性问题。我省受计划经济影响较重，国有企业“一股独大”，民营企业发展不快，人才流失较多，发展环境不优，这些问题表面上看是体制机制问题，从根上讲是思想观念羁绊。比如已经推了很多年的国企*，时至今日还是困难重重，说到底就是固守既得利益，思想放不开，没有建立起现代企业制度。在这方面不下决心不行、不换思想不行，创新制度必须先触及灵魂，拔掉思想上的病根。比如在发展非公经济上，有的地方招商洽谈时满口承诺，引进落地时不诚信不践诺，有的对企业不卡了但也不管了，有的片面认为法治环境就是整治严打、卡严卡死，而不是营造公平诚信环境，在这些方面也要拔掉思想上的病根。我们要从制约发展的条条框框中解放出来，从不合时宜的体制机制中解放出来，拿出创造性*举措，加快形成充满活力的体制机制。
荡涤思想里的消极性、被动性、习惯性，才能增强主动性、积极性、创造性。解放思想要经常抓、反复抓，重点在班子，关键在**。各级*组织要把解放思想贯穿于*发展的各个环节，体现到抓落实的各个方面，各级*政主要负责**不能将解放思想“口号化”“标签化”，要以实际行动解放思想，以新发展理念引领发展，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，率先垂范，促进和带动领导班子其他成员解放思想，当好解放思想的先行者、组织者、引领者。上级要带头解放思想，拿出真招实招，一级做给一级看，一级带着一级干，带动下级和基层解放思想。广大*员**要走在解放思想的前列，带动广大群众解放思想，把内生动力激发出来，把体制机制活力释放出来，把各方面积极性调动起来，开辟龙江全面振兴的新境界。
2、五查五看学习活动心得体会
五月二十七日，我村在虹龙村委会小会议室召开了“两学一做”“五查五看”的学习会议，通过此次会议学习，使本人在思想上、行动上充分认识到*员的***、组织观念、道德品德、纪律意识、担当精神的重要性。对照“五查五看”内容，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。以下是我参加此次学习会议的心得体会：
一、个人存在问题：
1、查***，看自己能否坚守**人信仰信念宗旨
自入*以来，我对*理论水平认识不高，学习研究不深，思想认识不足，没有对*理论学习倾注足够的精力，停留在字面理解的多、深入思考专研的少，没有完完全全做到融会贯通、与时俱进。总觉得自己是个个体商人，谈理想信念都是空谈，没有实际意义。
2、查组织观念，看自己能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系
没有进入村委会这个大家庭以前，我是一个个体商人，有时会把个人利益放在首位，没有与组织保持一致，不能完全参加*和村集体组织开展的工作。缺乏*员服务群众意识，没有积极主动为群众服务，总是以事不关已，高高挂起的态度来处理身边的事情。
3.查道德品德，看自己能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式
良好的道德品德是*员的重要素质之一，也是赢得人民群众信任的重要因素。保持积极健康的生活方式，决定了*员的生活质量。随着物质生活的日益丰富，我常常满足于自我享受，缺少了维护社会公德心，偶尔也会生出和别人攀比之心，出入一些不必要的聚会场所，追求精神享受。
4、查纪律意识，看自己能否自觉做到*规*纪面前知敬畏守规矩
自入*后，我没有深刻理解*规*纪，也未能严以律己的对待自己，只要自己洁身自好，不做违规破纪的事就行了，对形形色色的不良现象虽然看不惯，但没有及时*和制止。
5、查担当精神，看自己能否保持良好精神状态、积极为*的事业担当作为。
作为*员，从入*之日起，就应当坚定为*的事业奋斗终身的理想，坚定克服困难、勇于担当的决心。然而我在工作中，有时缺乏激情，遇到问题能推就推、能拖就拖、能躲就躲，怕遇到矛盾和问题，不敢于正视矛盾和问题;能绕开矛盾和问题走就绕着走，这就是不敢担当，不敢负责的表现。
以上是我通过“两学一做”“五查五看”的学习，剖析问题，在自身找出的缺点，在今后的日子里，我要树立*主义的远大信仰信念，坚持为人民服务的宗旨，加强*理论学习，让自己的思想意识，始终放在严守*纪*规、遵守法纪法规上;坚持个人服从组织，坚持从大局上谋划、开展工作，不计较个人得失，更好地为人民群众服务，争当一名合格的**员。
3月24日，公司开展群众教育路线实践活动"五查五看五树"专题大讨论会议。公司全体领导班子和各**参加了会议。
会议观看了焦裕禄*专题片《焦裕禄--永远年轻》及"3月19日**在调研指导兰考县*的群众路线教育实践活动"的新闻，通过学习，使大家对焦裕禄精神有了进一步了解，对**的指示精神有了更深刻的认知，树立了查找差距、攻坚克难的意识和决心。在观看了专题片和新闻视频之后，公司领导班子成员和支部*代表分别发表了学习感言，交流了心得体会。张明总经理首先发言，他指出，焦裕禄精神充分体现了**人立*为公执政为民的崇高风范，是践行*的群众路线教育实践活动的典范，我们每个*员都要对照焦裕禄，查找自己在理想信念方面的不足并加以改进。**孙晓红接着发言，他指出，一定要从理论上明白群众教育路线实践活动的意义和要求，同时理论联系实际，密切联系群众，真正为群众解决问题。通过开展"五查五看五树"大讨论活动，查找自身缺失，达到统一思想、弥补不足，提高工作效率的目的。
公司领导班子其他成员及**代表分别就自己分管工作发表了学习心得。大家一致表示，要以焦裕禄精神为镜，认真对照查找自身及工作中存在的薄弱环节，积极整改，转变作风，提高为民务实清廉形象，提升服务意识和能力，将教育实践活动落到实处，真正走到群众心中!
在争做“五查五树”进修教育勾当中，按照要求，当真阅读了划定的有关书目，积极加入了各项教育勾当，对照“五查五树”内容细心查找了自身存在的错误谬误和不足，并进行了当真的思虑，感应收成很年夜。
一、进修教育勾当中的体味
经由过程进修，对“五查五树”教育勾当有了更深刻的理解和熟悉，体味很深。一是要连结好的精神状况，才能超卓完成使命。人老是要有点精神的，精采的精神状况是催人奋进的巨年夜动力。精神状况欠安，工作劲头、工作尺度、工作*也会有很年夜影响。连结好的精神状况，是干工作的基本，完成使命的前提，也是提高战斗力的综合浮现。虽然自己在工作中有些压力，也有过挫折，但没有被面前的坚苦所吓倒，而是在不竭提高自身能力的基本上，振作精神，积极设法子，出主意，完成好各项使命。
二是要敢于自我攻讦、接管攻讦，才能改良工作作风。一小我不长于攻讦自己，不敢于接管攻讦，就不成能很好地把握自己，就不成能对工作作风有所改良。经常分解自己，乐于接管攻讦的人，才能很好地熟悉自己，找到工作中的差距，看到自己前进中的险阻。只有充实熟悉了自己，找到了差距，时刻校正人生航向，才能对自己有所提高，才能划定礼貌工作作风。
三是要全力提高自身素质，才能不竭丰硕自己。在此次教育勾当中，我感应*最深的是自身的能力素质与岗位职责的需要还有很年夜差距，在措置和指导某些具体工作中，还缺乏应有的经验，思绪不灵敏、法子不多。是以，在现实工作中，应增强对思惟理论、时事*、*的路线方针政策、上级指示要乞降高科技常识的进修，自觉用“*”主要思惟武装自己，丰硕自己的*理论水平，提高自己的工作能力。
二、楷模表率任用中存在的问题
对照“五查五树”的内容，当真进行了搜检和自我分解，感应自己在进修立场、*意识、能力素质、自身要求上还有必然的差距和不足。
一是对照进修立场查，感应还有进修不吃苦、学用脱节的问题存在。虽然自己深知进修的主要性，可是进修还不够吃苦。没有真正沉下去，认当真真地进修，深钻细研，没有系统地进修相关常识，而是上级要肄业就学一点，不要肄业就放一边，要肄业哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少自动地去进修;在理论联系现实上研究的不深不透，出格是在运用所学常识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在现实工作中就感应有些生搬硬套的滋味，没有很好地连系起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象。
二是对照*意识查，感应还有不够敏感、全局意识不强的问题存在。自己能够始终连*断的*立场，连结*上的清醒，但也存在思惟不够敏感的现象。好比，在完成上级安插的使命时缺乏超前意识;在措置问题、处工作时全局意识不够强，考虑片面工作多，考虑整体工作少，想自己的那一块多，想整体协同少，还没有完全打破自己的小圈圈。
三是对照能力素质查，感应还有理论常识不足、立异不够的问题存在。从现实工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑子、设法子，既力争完成工作，也不失踪有一些立异的动作。虽然，在工作中取得了一些成就，但从今朝看，立异意识还不够强，就算有那么一点立异，但立异的思绪还不够宽广，条理还不高，还没有完全脱离曩昔的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区，留下了良多遗憾。总结起来，首要原因还在于自己的理论根底打得不牢，文化常识储蓄和实践经验还有些不足。
四是对照自身要求查，感应还有自身要求不严的问题存在。总感受自己加入工作这么多年，受*教育这么多年，自己也有了必然的憬悟，一些问题自己仍是能够把握得住的。可是，与时俱进地去思虑下层呈现的新情形、新问题做的还不够，有时也放松了自身要求。默示在工作中，进入深层不够，把握内在、本色禁绝确，有些工作呈现裂痕，就是自身要求不严、运筹不细、考虑不周造成的。
三、此后全力标的目的
认清差距，才能明晰全力标的目的;战胜不足，才能完美自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有必然的影响，必需在此后的工作、进修、糊口中加以战胜、更正。
一是要始终把*理论进修放在第一位。经由过程争做“五查五树”进修教育勾当，我更为深刻地熟悉到进修的主要性和需要性，出格是*理论的进修更为主要，必需把它放在第一位。在此后的工作和糊口中，自己能否连结清醒的脑子，能否跟上时代的步法，能否缔造性地开展工作，关头在于能否打牢*理论基本。是以，必需坚韧不拔地增强*理论的进修，用“*”主要思惟武装自己的脑子，用“五查五树”的要求规范自己的行为，坚持在进修中实践，在实践中进修。只有这样，才能真正使理论“进入思惟、进入工作”。
二是要全力用表率的形象传染群众。俗话说：“言教不如身教”，形象的魅力是无限的。在进修教育勾当中，我感悟最深的是：作为一名***员、“五查五树”的浸染是影响和传染群众最为有力的动力。是以，在此后的工作中，必然要当真实践，严于律已，宽以待人，重视自己的形象。坚持做到：管住自己的嘴，不乱说、不乱吃;管住自己的手，不乱伸、不乱拿;管住自己的腿，不乱跑、不乱走。自觉在思惟憬悟、*性涵养、道德情操、工作姿态和作风上要有尊贵的思惟境界。
三是要坚持用立异的精神开展工作。一个平易近族没有立异精神不行，一个国家没有立异精神也不行，一个集体、一个单元没有立异精神更不行，“立异”是不竭敦促下层培植与更始的不竭动力。出格是在当前，国际国内形势错综复杂的情形下，必需要有一点立异的不美观念，*不成墨守陋习，要长于打破定势，用新目光、新不美观念指导实践，敦促工作，走出新路。
3、2016学习贯彻四个扎扎实实心得体会
海南藏族自治州州委、州*深入贯彻******视察青海时**精神，按照“四个扎扎实实”重大要求，强化机遇意识，开阔发展视野，以生态保护优先理念协调推进经济社会发展，进一步强化基层*组织建设，团结带领全州各族**群众*创新，奋力赶超，努力在特色产业发展上走在前列，实现生态保护、经济发展和民生改善三者共赢。
为此，海南州委*张文魁及时主持召开州委*(扩大)会议，认真传达学习贯彻********精神。副州级以上*员领导**，州委各部委、州直各*单位、各人民团体*(*组)主要负责人参加会议，确保“四个扎扎实实”工作深入开展。
张文魁指出，当前和今后一个时期，海南州各地区各部门各单位要把学习宣传习***在青海视察工作时的**精神作为首要*任务，通过集中学习、理论辅导、交流研讨等方式，深入学习领会讲话精神实质，真正做到学深悟透、融会贯通，切实把广大*员**的思想和行动统一到讲话精神上来。
海南州地处环湖地区，如何加强生态保护、推进绿色发展，是践行“四个扎扎实实”工作深入开展的重要体现。在这一思路下，海南州各级*和*部门在学习中找准方向、抢抓机遇，进一步提高认识、解放思想、主动作为。发挥比较优势，把好思路转化为工作成果，积极培育新的经济增长点。
此项工作开展以来，海南州各地各部门把学习宣传讲话精神同当前正在开展的“两学一做”学习教育、民族团结进步创建、精准脱贫攻坚、州县乡领导班子换届等工作有机结合起来，贯彻落实到当地*发展稳定及***建设各个方面、各个领域、各个行业，真正把学习成果转化为做好当前各项重点工作、推动各项事业发展的强大动力，确保“四个扎扎实实”工作在海南州落地生根、开花结果。
4、2016学习贯彻四个扎扎实实心得体会
***视察青海时，提出的“四个扎扎实实”即：“扎扎实实推进经济持续健康发展，扎扎实实推进生态环境保护，扎扎实实保障和改善民生，扎扎实实加强规范*内*生活。”
学是基础，坚持学号、用好*提出的“四个扎扎实实”，是落实贯彻社会科学发展观，搞好地方经济，充实发展理念、生态保护、民生保障和作风建设。
做是关键。对此，**王国生强调：当前和今后一个时期，全省上下要把学习好、宣传好、贯彻好*视察青海时**精神作为首要*任务，迅速把思想和行动统一到讲话精神上来，继续*创新、埋头苦干，努力在生态文明先行区、循环经济发展先行区、民族团结进步先进区建设中不断创造新业绩，回报***和*的殷切期望。只有领会好“四个扎扎实实”的重要意义，才能将其转化为全省经济社会发展的强大动力。
全省各地紧密结合实际，以“两学一做”学习教育为契机，理论联系实际，全面落实“四个扎扎实实”，发扬干事四个方面的创业精神。一是持续建设国家循环经济发展先行区的新发展理念;二是探索生态文明建设新路径，保护好三江源;三是发展和改善好民生事业;四是维护民族团结共进，共同推动民族地区加快发展。
所以，深刻领会“四个扎扎实实”的精神实质，把“四个扎扎实实”不折不扣地落到实处，才是全面建成小康社会，实现*主义社会宏伟蓝图的保证。
5、2015年强责任学习心得体会
在开展“四强”教育活动以来，重点学习第二次*新疆工作座谈会精神，*对兵团发挥“稳定器、示范区、大熔炉”作用的要求，《兵团优秀*员***选编》、《兵团领导**违纪违法典型案例警示录》和师市*组织部编印的《在*言*、在*忧*、在*兴*、在*护*》学习教材。重点围绕如何践行新疆精神、兵团精神和老兵精神，深刻领会兵团职责使命和兵团、师市、公司*各项决策部署，增强使命意识、责任意识，增强履行使命和担当尽责的自觉性努力提高自己的责任感。通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风”这六个字的重要性。作风建设是我*一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们*员**，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会。
一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和*上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强*敏锐性和*鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
二要爱岗敬业，新时期要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。
三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为*员、**，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
四、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到强责任、转作风的目的。
强责任、转作风，是构建服务型*的必须需要，是社会对我们提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我公司各项事业的发展奉献一份力量。
责任心对于一个人来说是十分重要的，每个人在社会上的角色定位都不同，但是无论是那一种人，责任心都是不可缺少的。一个人只有拥有了高度的责任感，才会取得事业的成功，家庭的幸福。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任感。敬业是责任，而责任是一种虔诚。如果没有虔诚的信仰，工作就会敷衍，责任感可以让我闪战胜人性的懒惰和自私，超越一己得失，把自己的工作做到完美。日常工作中，每个人都难免会出现这样那样的错误，但是，当问题发生后，有些人为了推卸责任，会找出许多借口为自己辩解，并且说得头头是道。而真正有责任感的人，会一丝不苟的把工作做好，让人找不到毛病，即使偶尔出了错，也会勇于承担责任。一名员工与其为自己的失职找理由，倒不如大大方方承认自己的失职。这样，上司会因为你能够勇于承担责任而不责难你。相反，敷衍塞责，推诿开脱，不但不会得到别人的理解，反而会让别人感觉你不仅缺乏最起码的责任感，而且还缺乏诚意。这时候，一个人的使命感就显得格外重要了。人在现实中的职业和工作，就是一种天职，你要有这样的信念。当你视工作为你生命中必须完成的重要使命时，你就会更容易认同你所从事的职业，并且长久地保持工作热情。马斯洛说：“音乐家作曲，画家作画，诗人写诗，只有如此方能心安理得。”心中长存使命感的人，无论何时都会认真履行自己的职责，即使在生命的尽头。
责任意识强调的是责任感，责任感是企业以及员工的宝贵品质。每个企业都清楚自己最需要什么样的人才，哪怕你是一名从事最普通岗位的员工，只要你担当起了你的责任，你就是企业最需要的员工。只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更大的使命，才有资格去获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。
责任与能力并不冲突，蒙牛的老总牛更生说：有德无才培养录用，其实，强烈的工作责任心是干好每一项工作的前提，是一个人为人处事的宝贵品质。有了强烈的责任心，再难的坎儿也能迈过去，再复杂的难题也能解决，再危险的工作也能化险为夷。没有责任心，再容易的工作也干不好，再简单的事情也会出错，再安全的岗位也会出险情。
责任意识是一种认真做事的精神状态，是一种知难而进的意志和品格;责任意识又是一种机遇，一种期望，一种激情。只有把工作当成自己的事情，尽心竭力，负责到底，才会产生工作的动力和激情，尤其在当前中国银行股份制*的新形势下，责任意识对于我们每名员工来说，既是获得进步的机遇，又是增强自我竞争力的关键。也许有人会说，中国银行工作搞得好不好，关键在领导，我们普通员工没有什么责任。其实，事实并非如此，对每名员工来说，不论你在哪个岗位，做什么工作，都有自己的责任。中国银行是一个整体，只有每名员工忠于职守，爱岗敬业，增强了责任意识，履行了岗位职责，全行的工作才能又好又快地发展。
我认为，“责任感与责任意识”不应该是仅仅长期挂在嘴边上的一个简单的话题，也不只是通过企业的规章制度来硬性规定的一个刚性命令，其更为重要的是目标明确、责任落实。
企业作为社会公民，要承担社会责任，要尽到社会义务，要为国家的可持续发展、构建和谐社会作出贡献;企业作为员工的载体，要对员工尽到责任，要充分考虑员工的成长、培训、福利等因素，让员工有宽松、和谐的工作环境;高管人员作为企业战略、指令的执行者，要带头践行责任，敢于担当责任，要对企业负责、对管理负责、对员工负责;员工作为企业的主体，要对工作负责、对岗位负责、对上级负责。
怎样才能切实增强责任意识呢?首先要力戒抱怨情绪，树立奉献精神。一个人无论从事什么工作，讲风格、讲奉献最为重要。自以为工作称职、成绩突出，就应该得到领导的赞赏，就应得到期望的荣誉和地位，稍有不满就牢**满腹，好像整个世界都对他不公，这其实正是事业心、责任感不强的表现。其次要力戒自我满足，树立进取精神。自满是成就事业的绊脚石，对自己要求低了就会表现出自我满足。学海无涯，艺无止境。做任何工作只有更好，没有最好，只有不断创新，不断进取，才能创出更高水平，达到更高境界。第三要力戒作风飘浮，树立求实精神。做事要扎扎实实，少说多做。特别是做小事千万不能马虎大意，因为细节决定成败，小处方见大智。
如何增强员工的责任心，我认为，首先要增强管理者的责任心。管理者责任心不强的企业通常会存在以下问题：工作主动性和积极性不高、责任心不强;大事做不来，小事不愿做;同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真;员工忠诚度不高，频繁跳槽;企业制度很多，很少有人真正认真执行;工作完不成，喜欢找借口;等等。面对这些情况，如何增强管理者的责任心则成了企业发展过程中需要首先解决的问题。在**房地产交易中心，首先中心领导**带头，充分发挥*组织作用，全面掌握情况，认真分析形势，精心谋划部署，明确任务目标。从先进性教育活动一开始，中心*就严格要求，明确不同阶段的目标和任务，确保教育活动扎实开展，不走过场，务求实效。通过典型引路、形势教育、组织调研等方式，保证学习动员效果和目标的实现。中心作为我市最大的房地产交易服务窗口，自成立以来，始终以“优质服务窗口”标准严格要求着自己，努力建设业务过硬、作风优良、服务一流的高水平窗口。在保持**员先进性教育学习中，整个中心通过自上而下的学习，使办理房产登记的工作做的更具体、更细致、更贴近百姓。
其次要完善制度，以严密的制度约束人，使员工养成良好的工作习惯，认同企业文化，原以为企业的发展献计献策。为了积极引深“*”重要思想，中心领导班子从窗口内部抓起，严格落实各项规章制度，强化服务理念，积极提升服务水平。在窗口开展了以文明服务为内容的学习教育，重新修订了文明服务用语，增加了用语使用的时机和场合，做到了起身向客户问候，站立为客户解释、回答有关事项咨询的问题，并积极辅导、帮助客户填写房屋产权各项登记表，进行了更加细致、体贴的业务服务。为了把服务工作作得更周到、更细致、更贴近百姓，窗口主动从自身和内部找差距，从群众的角度出发，在窗口设立了“便民咨询台”，提供饮用纯净水、书写用笔、复写纸和印台等，尽可能为客户着想，提供一切方便。对一些前来咨询和办理的事项超出了窗口业务以外的问题，他们也耐心做好解释和疏导工作，引导办事人到相关的部门去办理。这些举措都从一定意义上提高了员工的责任感，把企业的事当做自己的事。
让我们从一点一滴做起，将“责任”二字写在灵魂深处，时时刻刻鞭策自己，鼓舞自己，努力做一个有责任感、纯粹、有道德、有益于人民的人。让我们坚持不懈地提高自己履行职责的能力，时时处处以“责任”二字来规范自己的言行，做到量其身、明其责、尽其职、务其实，在人生的道路或本职工作上发挥自己的光和热，尽到自己应尽的责任。
责任是一把尺子，它时刻衡量着人们的行为坐标;责任是一杆秤砣，它时刻度量着人们对社会的奉献;责任是黑夜里茫茫大海上的一座灯塔，它时刻让迷失方向的人们找到前进的航向;责任是人们相互之间永远的承诺，它需要大家用毕生的精力去践行和完成。正确地面对责任，勇敢地承担责任，认真地履行责任，是人生的意义所在。
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