课堂之外的读后感范文

发布时间: 2025-07-16 10:27:51

课堂之外的读后感范文

离开课堂之外写读后感,重在自然真实地表达自己,我们可以撇开所有技巧和条条框框,忠于自己的感受,想到了什么都可以记录下来。之前看过一个女生写的读后感,读后感的题目是读张爱玲有感,她写的文章很长,洋洋洒洒大概几千字左右,但行文流畅丝毫没有刻板的痕迹。

每句话都是在抒发她内心所想,当我问到她读书的情况时候,她很认真的说她读张爱玲已经有三年了。而且几乎每本书她都看过两遍以上。这是一种什么体验呢,我猜这样的读后感就像是在亲身和作者交谈一样,又像和一个老朋友写信吐露心声所以她的字里行间才会有那么丰沛的感情,那种文字让人感动。其实写读后感和写作一样,都需要大量的涉猎知识,这种知识有些还需要反复去咀嚼去体会,才能够读懂行文的深刻之处。

只靠着草草读过,便下笔写文难免会写出浅薄。好的东西都是需要花费时间来联系的,而且这个过程注定是漫长的。不论是看书或者写文,我们都需要静下心来,慢慢地去参悟其中的道理,俗话说,慢工出细活是有很大的道理的。写好一篇读后感,需要我们把时间花在“读”上面,认真地品味,才会有自己的所获,而下笔写的时候我们也要反复推敲,力求不用夸张的辞藻去堆砌文章,而是用真情实感填满字里行间。要读,要感,此乃读后感矣。

拓展阅读

1、关于《谁动了我的奶酪》的精选热门

书中有4个“人物”——两只小老鼠“嗅嗅”“匆匆”和两个小矮人“哼哼”“唧唧”。他们生活在一个迷宫里,奶酪是他们要追寻的东西。有一天,他们同时发现了一个储量丰富的奶酪仓库,便在其周围构筑起自己的幸福生活。很久的某天,奶酪突然不见了!这个突如其来的变化使他们的心态暴露无疑:嗅嗅,匆匆随变化而动,立刻穿上始终挂在脖子上的鞋子,开始出去再寻找,并很快就找到了更新鲜更丰富的奶酪;两个小矮人哼哼和唧唧面对变化却犹豫不决,烦恼丛生,始终固守在已经消失的美好幻觉中追忆和抱怨,无法接受奶酪已经消失的残酷现实。经过激烈的思想*,唧唧终于冲破了思想的束缚,穿上久置不用的跑鞋,重新进入漆黑的迷宫,并最终找到了更多更好的奶酪,而哼哼却仍在对苍天的追问中郁郁寡欢……

“奶酪”自然是个比喻,代表我们生命中的任何最想得到的东西,它可能是一份工作,也可能是金钱,爱情,幸福,健康或心灵的安宁等等。

生活在这样一个快速,多变和危机的时代,每个人都可能面临着与过去完全不同的境遇,人们时常会到自己的“奶酪”在变化。各种在的强烈变化和内心的冲突相互作用,使人们在各种变化中茫然无措,先是追问——到底是谁动了“我的奶酪”?然对新的生活状况无所适从,不能正确应对并陷入困惑中难以自拔。如果你在各种突如其来的变化中,总耽于“失去”的痛苦,“决定”的两难,“失望”的无奈……那么生活本身就会成为一种障碍。生活的迷宫很大,你会滞留在其中一角安身立命,久了,年纪渐长,就“懒得变动”,或者是“没有勇气和激情”再去变动和追寻。

我喜欢这本书,因为它是一个可爱的故事,轻松愉快地便澄明了混沌的生活。当一位被变化所困惑的人坐在一面肮脏的镜子前,希望看清自己的真面目而不得时,《谁动了我的奶酪?》就像一位智者,用一条白毛巾从容不迫地擦去镜子上的污迹,让困惑者真正发现自己的问题所在。

2、《粘住》:没有成不了的事

《粘住》的作者是美国人,名字是奇普。希思和丹。希思两兄弟。这本书更多的是围绕广告创意而写的,就是如何让广告创意深入人心。本书从六个角度来阐释让广告创意让人记住,产生持久的影响他人。

主要内容是六个方面:

首先是将内容简约。用一句话能表达思想,将意,具体,可信,情和故事等五个方面来解释。

1.简约:你的思想,能用一句话来概括。

比如你想追求一位美女,在美女面前如何表现,获得认可。说话前,想一想,要得到美女的好, 在交往时,要将重点放在哪个方面。比如你发现这位美女喜欢事业型的男士。那你就要将重点放在你是一个有很强事业心的人(其实我发现,每个人各方面都有些,爱事业也爱生活),你要表达的思想,要围绕事业这个中心展开。因为火力越集中,就越有力量!

2.意:就是不照常理,让人惊讶。

比如:开始几天勤于联系,就暂时半月不怎么联系,她心里面一定是想,这是为什么?很想知道到时是发生了什么?这里,你就开始你的下一步行动。

3.具体:就是让细节部分让人看得见。

再次见面时你说说你也很想见她,只是这半月里来公司有个大项目,老板对你很重视,你也觉得是个未来发展的好机会,等等。说细节部分,都要围绕你是个很有事业心的人展开。让她能受到,这需要一些语言的叙述能力。

4.可信:用事实证明。

可以说下你们老板和同事对你的评价, 说你是个很有未来发展的人。还说下,你为了事业拼搏,过去是怎样的你,现在有哪些进步等等。让同事的评价和自己的进步来证明你是个将来很有希望的人。(个人成长方面,行动者的可乐可以证明哈)

5.情:你讲的内容要让听众在意,说听众自己的事,能给听众带来的价值。

设想她和你一起拼搏事业,是怎样的一个景象;事业成功会给你爱的人带来什么怎样的生活,怎样的未来。让美女觉她渴望的在你身上实现,对你充满希望。

6.故事:用故事表达你的思想。

你可以和她起谈些如百度的李彦宏和马东敏,阿里的马云和张瑛的爱情故事,让她看到了榜样。如果到了这个阶段,就可以给她一个有力的拥抱也不为够。

我觉得《粘住》的6大方法,如何将自己的思想长久的影响别人,实现自己的目标。我觉得理解不难,难的是自己是不是真是一个积极向上,努力进取的人。

3、关于《谁动了我的奶酪》的精选热门

了一本书,名字叫《谁动了我的奶酪》。里面主要写两只老鼠和两个小矮人的故事,一只老鼠叫嗅嗅,另一只老鼠叫匆匆,还有两个小矮人叫哼哼和唧唧。

一天,四个小家伙要在一个神秘的迷宫里找一个叫奶酪c站的地方。他们找啊、找啊,最终于找到了,那里的奶酪多的像小山一样堆在那里,他们四个唱啊、跳啊、叫啊,开始狂欢起来,每天尽情享受着奶酪。

一天早晨,两只小老鼠比两个小矮人来得早一些,但他们发现奶酪没有了,对此,他们并不吃惊,因为他们对这种不可避免的情况早有心理准备,他们很快的去寻找新的奶酪,

同一天的晚些时候,哼哼和唧唧来到奶酪c站,惊讶的发现奶酪已经没有了。唧唧决定去寻找新的奶酪,而哼哼呢却坐在奶酪c站,再也不出去了,唧唧找了很久,最终于在迷宫的另一头发现了奶酪n站,那里的奶酪是c站的一百倍多。匆匆和嗅嗅在那里等候多时了,两只小老鼠一起来迎接唧唧。

了这篇我们该学谁呢?啊,当然是学唧唧啦,学习他坚持不懈、勇往直前、不怕困难的精神。

4、关于《谁动了我的奶酪》的精选热门

早就听说了这本书,一直没机会,这次完这本书,我知道每个人在必须为自己的事业,生活做出选择时,必须充分地热爱自己喜欢干的事,热爱才会努力去钻研,努力钻研必会有作为;选择自己有能力干的事,选择一经确定,就要弃而不舍地去奋斗,从一点一滴做起,从最小的事做起,努力做到最好,在这个过程中增长才干,树立信心。久而久,必定会有所作为,有所发展,有所创造!

世事变化本无常,《谁动了我的奶酪》告诉我一个最简单的应对方法,那就是把跑鞋挂在脖子上,时刻准备穿上它,在千变万化的世界里奔跑追寻,去追寻其他更新鲜的奶酪……

在这本书中,有很多的至理名言,也有很多发人深思的地方,现在我把他们摘抄下来,以求共勉:

如果你不改变,你就会被淘汰。经常闻闻你的奶酪,你就会知道它什么时候开始变质。你超越了自己的恐惧时,你就会到轻松自在。在我发现奶酪前,想象我正在享受奶酪,会帮我找到新的奶酪。越早放弃旧的奶酪,就越早发现新的奶酪。在迷宫中搜索比停留在没有奶酪的地方更安全。陈旧的信念不会帮助你找到新的奶酪。当你发现你会找到新的奶酪并且能够享用它时,你就会改变你的路线。尽早注意细小的变化,这样有助于你适应即将来临的更大的变化。随着奶酪的变化而变化,并享受变化。

我们要记住:别人仍会不断地拿走你的“奶酪”,所以我们要做好迅速改变的准备,不断地去适应变化、享受变化。

5、最新关于《孙子兵法》优秀

1.《孙子兵法》中的“智、信、仁、勇、严”是将帅必须具备的五种本事;,经过比较,我发现自我还不具备足智多谋、勇敢果断的本事,而工作中应当做到的赏罚有信还贯彻落实的不到位。自我仁爱部下、治军严明的管理理念更应当发挥的淋漓尽致。《孙子兵法》在用人方面更独到处,在《始计篇》中提出“主孰有道,将孰有能”强调将帅在治理军队、领导部属时要赏罚分明、恩威并重;作为一名基层工作的者,我的理解是亲爱士卒,使其心甘情愿赴汤蹈火,与主将同生死。但亲爱绝不是溺爱,更不是放纵,而是纪律严明,令行禁止、阵法整齐、调度有数。

2、在《军争篇》中,阐述了两军对垒战争的决策者必须要在战前做周密的计划,对战争中可能出现的种种情景做出不一样的估计和安排,也就是说,要打有准备仗。这点对人力资源战略和规划作出了很好的诠释,应对日益复杂、变化加剧的部环境,对团体和个人有了更高的要求。“故善战者,求于势,不责于人,故能择人而任势”其中要点在“势”而不在“人”。人员的组织架构只是手段,而非目的,而不是被动地对下属求全责备。它必须能因“势”的变化而变化,因地生宜,灵活运用,让每一位量才而用,恰到适宜,掌握适度,发挥出作用。那里所讲的“势”与“故兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓神”(虚实篇)中所强调的“势”类似。

3.“故杀敌者,怒也;取敌利者,货也”(作战篇)要使军队英勇杀敌,就应当激发士兵同仇敌忾的士气;要想夺取敌人的物资,就必须借助于物质奖励。企业若要在竞争中立于不败地,成为一个颇具战斗力的团队,就应当提倡一种“同仇敌忾”的团队精神。正所谓“上下同欲者胜”(谋攻篇)一样的道理。在物业工作中,必须重视绩效管理,同时辅激励手段,如物质奖励、精神奖励。随着人们对需求的不断提高,从生理需要慢慢上升到尊重的需要和自我实现的需要,所以有时候在会上的一番表扬可能来得更有效。这点于“夫兵形像水,水形,避高而趋下;兵形,避实而击虚”(虚实篇)中强调的“避实击虚”的效果一样。在工作中,我们必须要尽量做到投其所需,实现激励效果。

书柜里面的书不下上百本,而我最喜欢的莫过于那本博大精深的恢宏著作《孙子兵法》,可谓:“故书不厌百回,熟深思子自知”。

首先,喜欢《孙子兵法》这本书是为作者的意志力所折服。其作者孙膑,战国时期著名军事家,孙武裔。主要活动于齐威王时期。早年曾与庞涓师从鬼谷子习兵法。庞涓出任魏将,妒孙膑才而将其骗至魏,施以膑刑(割去膝盖骨),因有孙膑称。经齐国使者秘密接回,被齐威王任为军师,马陵战,身居辎车,计杀庞涓,大败魏军。。作为一个双腿残疾,行动不能自如的人,他忍辱负重的坚强意志力、对待自我的人生梦想永不抛弃、不放弃的精神理念对我个人有着超强的震撼力。工作的艰辛、繁琐经常会让我失去耐心,业主们的不理解,也会让我在事业的追求中迷失方向……这一切和作者的经历相比,又是多么的微乎其微啊,作者的经历更让我坚定了自我的人生梦想,以及在这条梦想的道路上走下去的信心。

其次,《孙子兵法》是我们中国人自我的著作、是我国灿烂的古代化中一份珍贵的遗产、是我们中华民族五千年礼貌的结晶。美国人称《孙子兵法》为历史上最杰出的智慧,并成为美国高级军校的必修书目;日本人将《孙子兵法》列为商界领袖的必书。作为一名中国人,我为古人的成就而自豪,更被这部经典的哲学著作、军事著作而深深的着迷。

当然,《孙子兵法》中最吸引我的还是书中的资料博大精深、思想深刻卓越,逻辑紧密严、韵味无穷。书中揭示的一系列具有普遍意义的军事规律,不仅仅受军事学家所推崇,在经济领域、领导艺术、人生追求甚至家庭关系等方面,也有着相似的联系。对我个人来说更是:“天机云锦用在我,剪裁妙处非刀尺”懂得变通的理解,很多理论、原则都是能够借鉴运用到工作中的。

孙子曰:凡战者,以正合,以奇胜。他指出行军作战无非是以正兵迎敌,与以奇兵夺胜两种态势。这两种态势相互依存,相互转化,因机制宜,变化无穷无尽,且又以奇兵制胜为上。他强调出奇制胜的特点和优点是抓住时机,行动快速,态势险峻,居高临下,兵所至,如积水漂石,鸷鸟毁柝。

但不论正兵还是奇兵,一个组织严密一致的企业,能够“静如处子,动如脱兔”,才是克敌制胜的关键。一个管理严密,运行畅通的企业,领导者只用运筹于帷幄中,管理好几个高级主管便可决胜于千里。企业管理最忌冗员复杂的垂直式管理,一个简单的批示都要层层通过才能下达。这样既大大降低工作效率,也打击了各级工作人员的热情和信心。所以一个深谋远虑的领导者懂得下放权力,充分信任下属,实行水平管理模式,以加快企业运作,增加员工责任,工作热情。

一个好的企业还要有良好的分工,各部门既分工又合作,对内统一协作,对又可独当一面。冗繁的机构对企业来说是潜在致命威胁,所以企业要在充分发挥员工潜力的基础上精简机构,杜绝尾大不掉的果。这样才能在受敌或者对敌时不因某一环节受挫而溃不成军以致战败。以广告公司为例,一个案,一个美指,一个AE就能够单独受理case。

商战无时不在,一触即发。不论正兵奇兵,能够打胜仗的就是好兵。同理,在商战中用计诱敌,败敌也就无所谓光明与否,本来“兵者,诡道也”。现实中更加看重的是结果不是过程,正兵迎敌,那奇兵又如何出奇制胜?

首先企业组织严密,上下一心,进退有序,布阵周密是基础,要保证各部门在商战中临危不乱,首尾相接,运动自如。然要故布疑阵,用伪装迷惑敌人,“调动”对方,以“利”诱,能而示有能,再重重包围一举克敌。当然,在诱敌过程中还要注意避实击虚,从弱处开始进攻其主力,类似于“农村包围城市”。例如企业假意对某一项目有意,又让对方看到项目的利益所在。当对方专注于这一项目时,企业转而攻击对方薄弱市场,各个击破。这其中人员,资产的调动,市场的估摸,部环境,媒体,消费者心理等方面的熟悉程度都极其重要,所以企业领导者必须要是个不仅会顺应时势,还会造势。这样才能在商战中做到正奇结合,创造一种高屋建瓴,出奇制胜的态势,从而获得胜利。

今天,我了《孙子兵法谋攻篇》其中“韩信一书平燕地”很是佩服韩信的智慧。

故事是这样的汉高帝二年,韩信仅4个月就灭魏破代,乘胜进击赵国。韩信灭了赵国得知,赵国的某臣李左车向主将献计但没有成功。于是灭了赵国独不见谋士李左车,但发令愿出千金重赏,活捉李左车。

今天,果然有人把李左车带来了。所有的人都认为韩信定会将他处斩。可是韩信一见李左车竟亲自松绑,像学生对师长一般恭敬,虚心向他请教攻打燕地的策略。但李左车婉言谢绝,韩信却用百里溪帮助秦国称霸的故事劝李左车。把李左车比作百里奚,并说出当初要不是陈馀没有听劝估计就没有机会见他了。李左车见韩信如此敬重自己就帮了韩信。给他分析出了策略,韩信连连点头说:“好,就照你的意见办。”果然燕国同意归降。

就这样,不用一兵一卒就攻下了燕国。所以说:“不战而屈人兵,善善者也。”

孙子在他的兵法思想中,论述了对待不同的敌人要采取不同的战略战术。而在商场中面队不同的竞争对手,同样也要采取不同的应对策略。在激烈的商业竞争中,企业要立于不败地,最重要、也是最困难的事情就是要分析自己在市场中所处的地位,对于强弱不同的竞争对手,要采取不同的商业策略,以求在市场中赢得一席地。比如商战中经常采用的“避实就虚”等策略就是孙子兵法思想的运用。

任何事物都是不断发展变化的,商场也是一样,没有永远的胜利者,也没有永远的失败者;没有永远的强大,也没有永远的弱小。在现代社会,企业必须不断创新,在产品、服务、管理等各个方面都跟上时代的发展需要,否则,任何一个实力强大的企业,都会因停滞不前而被市场淘汰。因时而变,因势而变,“饱能饥,安能动”。总只要有利于达到自己的目的,一切手段都要加以利用,这就是商鞅的成功道。

企业的经营者是企业的组织者和管理者,也是企业决策的核心力量,如果企业的领导情用事,将会导致决策的失误,从而给企业造成重大损失。

“兵不厌诈”在商战中,设下圈套,从而达到自己的商业目的,正是孙子所言的“登高而去其梯”。对于企业的经营者来讲,一定要弄清对手的真实意图,避免上当。

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